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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定和實施公司行政管理制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)，確保行政工作的規(guī)范化和高效化。 2、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理和協(xié)調(diào)，包括辦公環(huán)境維護(hù)、資產(chǎn)采購與管理、安全保障、訴訟等。 3、組織策劃公司各類活動和會議，提升公司凝聚力和員工歸屬感。 4、負(fù)責(zé)員工的招聘、面試及儲備工作。 5、負(fù)責(zé)購買項目工傷保險、公司車輛管理工作。 6、完成上級交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，管理類、人力資源或相關(guān)專業(yè)背景。 2、具有三年以上行政管理負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗，熟悉行政工作流程和規(guī)范。 3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊合作精神。 4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì)，能夠承受一定的工作壓力。 5、熟悉辦公軟件和辦公設(shè)備的操作，具備一定的文字功底和語言表達(dá)能力，具有一定的法務(wù)方面知識。 6、限常住地在宜賓地區(qū)范圍內(nèi)，年齡在30-40歲之間，性別不限，條件優(yōu)秀者可放寬條件。 我們提供： 1、具有競爭力的薪資待遇和福利。 2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會。 3、完善的培訓(xùn)體系和個人成長計劃。 4、舒適的工作環(huán)境和積極向上的團(tuán)隊氛圍。 5、公司購買五險、旅游團(tuán)建、伙食補(bǔ)貼、年終獎。