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職位詳情： 1.本科及以上學(xué)歷，具備小學(xué)信息技術(shù)學(xué)科教師資格； 2.熱愛教育事業(yè)，有教育理想和情懷；品行端正，身心健康，有愛心，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從學(xué)校工作安排； 3.基本功扎實(shí)，有一定教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，有發(fā)展?jié)摿?，年齡45周歲以下（名優(yōu)骨干教師可適當(dāng)放寬年齡限制）； 4.名優(yōu)骨干教師要求專業(yè)素養(yǎng)突出，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，課堂教學(xué)能力強(qiáng)，教學(xué)成績(jī)良好，具有較強(qiáng)的課程研發(fā)和教師培訓(xùn)能力，一般要求中級(jí)職稱及以上；其中省特級(jí)教師、省教壇新秀、市“三壇”教師，市、區(qū)縣級(jí)優(yōu)質(zhì)課（基本功）大賽一等獎(jiǎng)，由政府和教育行政部門表彰的區(qū)縣級(jí)及以上的骨干教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德楷模等榮譽(yù)稱號(hào)獲得者優(yōu)先； 5.應(yīng)屆畢業(yè)生“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀畢業(yè)生”及獎(jiǎng)學(xué)金獲得者優(yōu)先； 福利待遇： 1.錄用教師薪酬高于同級(jí)同層次公辦學(xué)校教師工資標(biāo)準(zhǔn)，骨干教師和名優(yōu)教師原則上按樂(lè)清市同層次公辦教師薪酬1.5-2.5倍標(biāo)準(zhǔn)配置，特別優(yōu)秀薪資一人一議，應(yīng)屆畢業(yè)生及試用期薪資另定； 2.依照有關(guān)規(guī)定實(shí)行五險(xiǎn)一金；可申請(qǐng)辦理教育人事代理，享受和公辦教師同等的職稱評(píng)審、評(píng)優(yōu)評(píng)先待遇； 3.入住教師公寓，提供高品質(zhì)免費(fèi)食宿；子女就讀本校保證入學(xué)并減免學(xué)費(fèi)；享受節(jié)日福利、工會(huì)福利、筆記本電腦補(bǔ)貼等； 4.學(xué)校為每一位教師量身定制事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供發(fā)展平臺(tái)，設(shè)立專項(xiàng)資金鼓勵(lì)教師進(jìn)修提升，為年輕教師提供名師引路發(fā)展和名校交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。 職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、包住、餐補(bǔ)、定期體檢、職稱評(píng)定、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、帶薪寒暑假、周末雙休、子女優(yōu)惠入學(xué)等