職位描述
10人-50人團隊人力經驗工程施工
一、任職要求
1、工商管理、人力資源管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)，大專及以上學歷；
2、35-50歲，在大型建筑公司從事人事行政經理工作五年以上工作經驗；
3、精通內部管理及行政成本控制，熟練掌握各項人力資源管理工具；
4、具有出色的人際溝通能力和領導管理能力，良好的語言表達能力和親和力，善于協調、溝通和組織策劃。
二、崗位職責
1、全面統籌規(guī)劃公司的人力行政戰(zhàn)略管理；
2、制定公司行政管理相關制度，組織制訂各項規(guī)章制度、實施細則和工作程序，并組織實施;
3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式、制定和完善人力資源管理制度；
4、負責本部門的內部管理工作，對下屬人員的工作目標、工作計劃、工作結果等進行檢查，評估與考核；
5、協調、指導各部門在人力資源管理方面等工作的開展，,確保公司人力資源的合理使用，及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題；
6、協助項目負責人協調各部門間的工作梳理、流程制定以及數據分析；
7、負責塑造 、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；
8、完成上級領導交辦的各項工作任務。
三、崗位待遇
面議
工作地點
東莞廣東名流建設工程有限公司
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職位發(fā)布者
陳先生/HRM
昨日活躍立即溝通
廣東名流建設工程有限公司廣東名流建設工程有限公司前身系東莞市鳳崗建筑工程公司屬下的第四十七施工隊，該施工隊組建于2004年7月，2012年10月脫掛東莞市鳳崗建筑工程公司，并成立了東莞市慶業(yè)建設有限公司，主要從事地基基礎工程、建筑工程、建筑裝修裝飾工程、水電安裝工程的施工，后由于公司的壯大和業(yè)務的拓展，于2018年成立廣東名流建設工程有限公司。廣東名流建設工程有限公司成立于2018年12月，注冊資本壹億元，是一家集“建筑工程施工總承包一級、地基基礎工程專業(yè)承包三級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包二級、建筑幕墻工程專業(yè)承包二級、環(huán)保工程專業(yè)承包三級、鋼結構工程專業(yè)承包三級、古建筑工程專業(yè)承包三級資質”的綜合性施工企業(yè)。公司現有在職人員200多人，一、二級建造師20多人，中、高級工程師40多人，專業(yè)技術和管理人才100多人，長期穩(wěn)定、專業(yè)的一線作業(yè)技工2000多人，建筑機械設備固定資產7000余萬元。公司始終秉承“質量求生存，信譽促發(fā)展、管理出效益，服務拓市場”的企業(yè)宗旨和“注重細節(jié)、追求完美”的服務理念，自始至終堅持和踐行“信譽至上、質量第一、安全文明”的施工原則，贏得了廣大客戶的信任和肯定，同時也獲得了較好的經濟效益和社會信譽，樹立了良好的業(yè)界形象。展望未來，建筑市場充滿機遇和挑戰(zhàn)，我們將繼續(xù)保持我們的初衷和本色，將繼續(xù)發(fā)揚我們的優(yōu)良傳統，與時俱進、開拓進取，與社會各界攜手合作，共創(chuàng)美好明天。
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