任職條件
1、年齡28-45歲,大專及以上學歷,工民建或建筑學相關(guān)專業(yè);
2、五年以上現(xiàn)場施工技術(shù)管理經(jīng)驗,其中3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉工程設(shè)計、現(xiàn)場管理及土建工程規(guī)范體系;
4、具有很強的協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和應(yīng)變能力以及團隊管理能力;
5、熟悉運用CAD、PROJECT軟件等設(shè)計軟件。
崗位職責
1、負責對本項目各項技術(shù)工作開展與落實跟進。
2、負責組織施工方案、施工組織設(shè)計、各類專項方案、施工進度計劃的編寫、交底及實施過程中的檢查、監(jiān)督工作。
3、掌握熟悉施工圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程、標準圖集和質(zhì)量檢查驗收評定標準。
4、負責組織施工圖紙會審,向有關(guān)人員進行施工技術(shù)、測量、質(zhì)量、安全交底,制定施工技術(shù)和安全生產(chǎn)措施。主導(dǎo)解決施工現(xiàn)場存在的難點或重點技術(shù)事項。
5、負責組織施工項目的質(zhì)量評定,并參加隱蔽工程驗收和分項分部工程的質(zhì)量評定與驗收。
6、負責組織質(zhì)量事故的處理工作,針對工程特點制定質(zhì)量通病的防治措施并推動落實。
7、負責組織按竣工資料的要求收集、整理各項資料,參與工程的結(jié)算審定工作,提供各項技術(shù)簽證資料。
8、及時發(fā)現(xiàn)不按圖紙施工、不按技術(shù)規(guī)范施工的行為,主導(dǎo)項目部常態(tài)化技術(shù)質(zhì)量檢查(至少每月兩次)。
9、制定各工序標準和實體樣板,按公司規(guī)定及時呈報相關(guān)的資料報對應(yīng)部門審批。
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項。
月薪12000-18000元/月(條件優(yōu)秀者可面談),包吃包住,購買五險,享受車補、通訊補貼、帶薪年假(持建造師證、高級工程師證者,證書費另計)