1.全面負(fù)責(zé)品牌廚房的日常工作的管理,堅(jiān)持企業(yè)的經(jīng)營理念。
2.嚴(yán)格把握菜品質(zhì)量關(guān),堅(jiān)持公司“統(tǒng)一.規(guī)范.標(biāo)準(zhǔn)”的要求,抓好菜品的特色.質(zhì)量.衛(wèi)生及原料控制利用工作。
3.協(xié)助公司完成新菜品的創(chuàng)意和研發(fā),制作菜品的SOP和成本卡。
4.加強(qiáng)廚房人員培訓(xùn)和管理,親自進(jìn)行員工的技術(shù)指導(dǎo),確保員工勝任各項(xiàng)工作,高效完成任務(wù)。
6.認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章.制度及會議精神,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),并制作廚房的有關(guān)制度,協(xié)助公司完成廚房管理及操作流程建設(shè)。
8.始終牢抓食品安全,確保不出任何質(zhì)量事故,加強(qiáng)出品的質(zhì)量.衛(wèi)生.順序及速度的管理,加大準(zhǔn)備階段和收尾.打烊階段管理的力度。
任職要求:
1.精通火鍋烹調(diào)原理,熟練掌握菜肴出品SOP.設(shè)備及廚房管理工作。
2.連鎖餐飲1年以上廚政研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.年齡:28-38歲
4.其他:為人正直,敢想敢做,有責(zé)任心,具有較好的服務(wù)意識。
了解市場產(chǎn)品風(fēng)向,具備一定的菜品審美(如立體感、出品擺盤呈現(xiàn));
具備產(chǎn)品營銷思維,了解如何將產(chǎn)品打爆的邏輯與方法;
具備體系思維,如獨(dú)立完成過從產(chǎn)品研發(fā)、上新、銷售、下架的產(chǎn)品體系搭建。