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2、執(zhí)行內(nèi)控審計程序：深入了解公司業(yè)務(wù)流程和內(nèi)部控制體系，識別關(guān)鍵控制點。運用審計方法和技術(shù)，對內(nèi)部控制的有效性進行評估和測試；發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制缺陷，提出改進建議，并跟蹤整改情況。 3、評估風(fēng)險管理：協(xié)助公司識別、評估和管理各類風(fēng)險，包括財務(wù)風(fēng)險、運營風(fēng)險、合規(guī)風(fēng)險等；參與制定風(fēng)險應(yīng)對策略，確保公司風(fēng)險控制在可接受范圍內(nèi)。 4、制定和完善內(nèi)控制度：根據(jù)審計結(jié)果和業(yè)務(wù)發(fā)展需求，參與制定和完善公司內(nèi)部控制制度；提供內(nèi)控培訓(xùn)，提高員工對內(nèi)部控制的認(rèn)識和執(zhí)行力。 5、溝通與協(xié)作：與公司高層、各部門保持密切溝通，及時了解業(yè)務(wù)需求和風(fēng)險變化；與外部審計機構(gòu)保持合作，共同推動公司內(nèi)部控制體系的完善和發(fā)展。 6、團隊管理：負(fù)責(zé)內(nèi)控審計團隊的組建、培訓(xùn)和管理，提高團隊整體素質(zhì)和審計效率；激勵團隊成員，營造良好的工作氛圍和團隊文化。

任職要求： 1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、審計、風(fēng)險管理等相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗：5年以上內(nèi)部控制審計或相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少2年以上團隊管理經(jīng)驗。 3、專業(yè)知識：熟悉內(nèi)部控制框架、審計準(zhǔn)則和風(fēng)險管理理論，具備扎實的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗。 4、技能能力：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和問題解決能力，能夠熟練運用審計工具和方法。 5、職業(yè)素養(yǎng)：具備誠信、敬業(yè)、責(zé)任心和團隊合作精神，能夠保守公司商業(yè)秘密。