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崗位職責： 1．全面負責實驗室技術運作和確保運作質量所需資源； 2．組織技術類程序文件的編寫和宣貫，并維護其有效性； 3．負責實驗室技術能力的確認和開展新項目的審批； 4．負責檢測方法的選擇和確認，組織制定、審批作業(yè)指導書；制定員工技術培訓計劃，并組織實施。 5. 組織重大合同的評審和管理分包工作； 6. 組織技術性不符合工作的處理并實施相應的糾正或預防措施； 7. 負責設施和環(huán)境的控制；儀器設備和外部服務供應的控制；負責測量溯源性的控制；負責技術記錄的規(guī)范與管理； 8. 落實檢測質量的保證措施，組織評定測量不確定度、能力驗證和比對；組織制定檢測報告格式，監(jiān)控報告質量； 9. 負責日常的樣品分析檢測工作，對食品中的農藥殘留，重金屬進行分析檢測；并填寫原始記錄、出具數(shù)據(jù)報告等以及完成領導安排的工作。 任職要求： 1．政治面貌要求：守法公民，無不良記錄。 2．專業(yè)背景要求：藥學、藥物分析、分析化學、有機化學等相關專業(yè)背景。 3．學歷/學位要求：統(tǒng)招大學本科及以上學歷。 4．外語要求：無特別要求，具有一定的英語能力優(yōu)先。 5．工作經驗： （1）從事藥品、食品檢測相關工作3年及以上工作經驗（要求本科5年以上，研究生3年以上），有食品等領域分析檢測及運行CMA管理體系相關工作經驗者優(yōu)先考慮。 （2）能夠熟練操作LC-MS、HPLC、GC等分析儀器，且有儀器維護和保養(yǎng)經驗；嫻熟食品分析，熟練操作常規(guī)化學分析儀器，具有參與分析方法驗證工作經歷。 （3）熟悉國家相關的法律法規(guī)和技術文件的要求，掌握食品等分析檢驗檢測技術，熟悉食品常用的分析標準和方法。 （4）熟識食品分析相關操作規(guī)程，熟悉檢驗檢測標準和相關技術規(guī)范，具有法規(guī)和標準中闡明的通用要求的知識；對檢驗檢測偏離所產生的影響程度，有一定的了解。 （5）有一定的領導、組織、協(xié)調能力；有中級職稱者優(yōu)先考慮。 （6）可以對分析檢測實驗遇到的問題，有自己的見解，能夠科學的分析問題并解決； 6. 其他知識及能力要求：身體素質良好；熟練使用Word、PPT、EXCEL等基本辦公軟件；工作嚴謹細致，責任心強；具有較好的團隊合作精神和較強的責任心。 薪酬福利: 1.研究院將提供有市場競爭力的薪酬待遇，具體標準視崗位和人才層次而定，特別優(yōu)秀者將破格錄取，薪資面議; 2.研究院為南昌市事業(yè)單位，江西省高層次和急需緊缺人才可享受人才補助的福利政策; 3.入職可享受五險一金、免費用餐、定期體檢、節(jié)日禮品等福利; 4.本地無住房人員可申請精裝人才公寓，申請通過后可拎包入住; 5.研究院將不定期開展各類講座、學術論壇、科技活動等資源共享； 6.工作時間：夏季：09：00-18：00，冬季08：30-5：30 周末雙休。