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1.戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)設(shè)定：

制定并執(zhí)行財務(wù)共享服務(wù)中心的長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度運(yùn)營計劃，與公司整體財務(wù)戰(zhàn)略保持一致。設(shè)定并監(jiān)控SSC的關(guān)鍵績效指標(biāo)（如處理時效、準(zhǔn)確性、成本節(jié)約、客戶滿意度、員工滿意度、流程效率等）。

2.日常運(yùn)營管理：

全面負(fù)責(zé)SSC各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程的順暢、高效、準(zhǔn)確運(yùn)行。建立并維護(hù)嚴(yán)格的內(nèi)控環(huán)境，確保所有操作符合公司政策、會計準(zhǔn)則（如中國會計準(zhǔn)則、IFRS等）和法律法規(guī)要求（如稅務(wù)、審計）。監(jiān)控運(yùn)營績效，分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，識別問題并實(shí)施糾正措施。

4.客戶關(guān)系與溝通管理：

作為SSC的主要對外接口，管理與內(nèi)部客戶（各業(yè)務(wù)單元、區(qū)域財務(wù)、總部財務(wù)等）和外部相關(guān)方（如銀行、供應(yīng)商、審計師）的關(guān)系。定期向公司管理層和財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報SSC的績效、挑戰(zhàn)、改進(jìn)計劃和成果。

5.技術(shù)與系統(tǒng)管理：

領(lǐng)導(dǎo)或深度參與SSC核心系統(tǒng)的選型、實(shí)施、優(yōu)化和日常管理。推動技術(shù)應(yīng)用（如自動化、人工智能）以提高流程效率和減少人工操作。確保系統(tǒng)安全和數(shù)據(jù)完整性。

6.預(yù)算與成本管理：

負(fù)責(zé)編制和管理SSC的年度預(yù)算，監(jiān)控實(shí)際支出，確保運(yùn)營成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)并持續(xù)優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)。量化并報告SSC為組織帶來的成本節(jié)約和價值創(chuàng)造。

職位要求：

1.學(xué)歷：30-45歲， 本科以上學(xué)歷，會計、財務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.工作經(jīng)驗(yàn)：

豐富的財務(wù)經(jīng)驗(yàn)： 10年或以上財務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，深刻理解財務(wù)會計、管理會計、稅務(wù)、資金管理等核心財務(wù)流程。

共享服務(wù)中心經(jīng)驗(yàn)： 必備條件：擁有5年以上財務(wù)共享服務(wù)中心（FSSC）的運(yùn)營管理或關(guān)鍵崗位（如流程負(fù)責(zé)人、區(qū)域負(fù)責(zé)人）經(jīng)驗(yàn)。深刻理解SSC的運(yùn)作模式、挑戰(zhàn)和價值。

管理經(jīng)驗(yàn)： 必備條件：具有領(lǐng)導(dǎo)和管理大規(guī)模團(tuán)隊(duì)（數(shù)十人至數(shù)百人） 的成功經(jīng)驗(yàn)。證明過團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員發(fā)展和績效管理的能力。

流程優(yōu)化與標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)驗(yàn)： 在流程梳理、優(yōu)化、標(biāo)準(zhǔn)化和自動化方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和成功案例。

系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)： 精通主流ERP系統(tǒng)（如SAP, Oracle, 用友, 金蝶等）在財務(wù)模塊的應(yīng)用，熟悉與SSC相關(guān)的其他系統(tǒng)（如影像系統(tǒng)、RPA平臺、銀企直連、費(fèi)控系統(tǒng)等）。

3.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)： 熟悉目標(biāo)企業(yè)所在行業(yè)（如制造業(yè)、零售、互聯(lián)網(wǎng)、金融等）的財務(wù)特點(diǎn)和業(yè)務(wù)流程是加分項(xiàng)。

4.核心專業(yè)證書： 持有注冊會計師（CPA）、特許公認(rèn)會計師（ACCA）、管理會計師（CMA）、中級/高級會計師等專業(yè)資格證書通常是硬性要求或強(qiáng)烈優(yōu)先。