職位描述:
一、充電業(yè)務(wù)總體規(guī)劃
1、了解國家法律、法規(guī)、規(guī)章、制度及政策,分析新能源車輛尤其是充電車輛的發(fā)展趨勢、發(fā)展方向。
2、根據(jù)國家的發(fā)展戰(zhàn)略和市場發(fā)展趨勢結(jié)合公司的發(fā)展規(guī)劃,制定充電站建設(shè)整體規(guī)劃。
3、了解充電站相關(guān)設(shè)備設(shè)施的發(fā)展趨勢,熟悉最新的充電站設(shè)備和實施。
4、負責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報充電業(yè)務(wù)總體規(guī)劃。
二、充電業(yè)務(wù)整體布局方案
1、根據(jù)充電業(yè)務(wù)總體規(guī)劃,制定充電業(yè)務(wù)的布局方案。
2、根據(jù)市場規(guī)模、充電車輛滲透趨勢、充電站市場規(guī)模等制定充電站建設(shè)布局方案,確定充電站建設(shè)位置及規(guī)模。
3、向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報充電業(yè)務(wù)整體布局方案。
三、充電業(yè)務(wù)市場開發(fā)
1、根據(jù)充電站布局方案,制定充電業(yè)務(wù)開發(fā)方案,負責(zé)充電站建設(shè)項目項目立項、投資測算等。
2、負責(zé)和協(xié)助充電站項目行政審批部門的項目備案、電力部門的高壓新建、高壓擴容等手續(xù)辦理。
3、向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報充電業(yè)務(wù)市場開發(fā)方案。
四、充電業(yè)務(wù)項目建設(shè)監(jiān)督
1、負責(zé)充電站項目建設(shè)安全監(jiān)督和質(zhì)量監(jiān)督。
五、充電業(yè)務(wù)日常運營
1、負責(zé)充電站開業(yè)運營驗收。
2、負責(zé)充電站安全管理和監(jiān)督。
3、負責(zé)充電站項目開業(yè)促銷活動策劃。
4、負責(zé)充電站項目運營目標制定及目標達成。
5、負責(zé)充電站項目合規(guī)、服務(wù)檢查。
6、負責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報充電業(yè)務(wù)的運營狀況。
六、團隊管理
1、負責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、考核與激勵。
2、制定清晰的崗位職責(zé)與工作流程并定期組織技能培訓(xùn)。
七、其他事項
1、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位要求:
年齡要求:30歲-45歲
工作經(jīng)驗要求:5年以上充電樁業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷
通用工作技能:1.熟練使用各類辦公軟件;2.有較強的組織協(xié)調(diào)能力、較強的邏輯思維;3.有較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、系統(tǒng)性思維能力、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通表達能力
專業(yè)知識技能:熟悉充電站行業(yè)發(fā)展趨勢,有充電站行業(yè)管理經(jīng)驗