職位描述:
1. 戰(zhàn)略統(tǒng)籌與標準化管理
、制定焦化事業(yè)部設(shè)備管理戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)一三大焦化廠的設(shè)備管理制度、技術(shù)標準及考核體系,實現(xiàn)全板塊標準化管理。
、統(tǒng)籌年度設(shè)備大修、技改預算及資源分配,監(jiān)督各廠執(zhí)行情況,確保生產(chǎn)設(shè)備可靠性(如關(guān)鍵設(shè)備OEE≥90%)。
2. 智能化與信息化升級
主導焦化板塊智能化轉(zhuǎn)型:
推動物聯(lián)網(wǎng)(IoT)、數(shù)字孿生、AI預測性維護等技術(shù)在焦爐機械、煤氣凈化、干熄焦等核心系統(tǒng)的落地;
搭建事業(yè)部級設(shè)備智能運維平臺(如整合EAM+MES+SCADA),實現(xiàn)三廠數(shù)據(jù)互聯(lián)與集中監(jiān)控。
信息化協(xié)同:
對接集團IT部門,規(guī)劃焦化板塊工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)架構(gòu),確保與集團ERP、能源管理系統(tǒng)無縫對接;
牽頭實施智能化標桿項目(如無人巡檢、智能點檢系統(tǒng)),形成可復制的推廣方案。
3. 跨廠協(xié)調(diào)與資源優(yōu)化
協(xié)調(diào)三廠間大型設(shè)備調(diào)配、備件共享及技術(shù)專家支持,降低綜合運維成本(目標:年降本5%~8%);
組織跨廠設(shè)備故障會診,針對共性技術(shù)難題(如焦爐熱效率提升、焦炭質(zhì)量閉環(huán)控制)成立專項攻關(guān)組。
4. 安全與合規(guī)管控
監(jiān)督各廠特種設(shè)備(壓力容器、起重機械等)合規(guī)性管理,確保100%通過安全監(jiān)察;
建立設(shè)備風險數(shù)字化預警體系(如基于振動分析的故障預測),重大事故率為零。
5. 團隊與能力建設(shè)
培養(yǎng)兼具設(shè)備管理經(jīng)驗和數(shù)字化思維的復合型團隊,定期開展智能運維技術(shù)培訓;
引入外部技術(shù)合作伙伴(如高校、西門子/華為工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)團隊),構(gòu)建產(chǎn)學研生態(tài)。
職位要求:
1. 硬性條件
學歷:本科及以上學歷,機械工程、電氣自動化、智能制造等相關(guān)專業(yè);
經(jīng)驗:
10年以上重工業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗,其中5年以上焦化、鋼鐵或化工行業(yè)多廠區(qū)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗;
至少主導過2個大型智能化改造項目(如設(shè)備物聯(lián)網(wǎng)平臺、數(shù)字孿生應(yīng)用等),有千萬級項目落地案例;
證書:高級工程師職稱,持有PMP/智能制造相關(guān)認證者優(yōu)先。
2. 核心能力
技術(shù)縱深:
- 精通焦化核心設(shè)備(搗固焦爐、干熄焦發(fā)電、化產(chǎn)回收系統(tǒng))全生命周期管理;
- 熟悉工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)(邊緣計算+云平臺)、PLC/DCS系統(tǒng)集成、OPC UA等通信協(xié)議。
數(shù)字化能力:
能通過Python/SQL進行設(shè)備數(shù)據(jù)分析,具備工業(yè)AI算法(如故障診斷模型)基礎(chǔ)認知;
熟悉主流工業(yè)軟件(如SAP EAM、AVEVA PI、西門子MindSphere)。
管理能力:
擅長多廠區(qū)資源整合與跨部門協(xié)同,具備戰(zhàn)略級項目推進能力;
對行業(yè)趨勢敏感(如雙碳政策下氫能焦化設(shè)備改造方向)。
3. 優(yōu)先項
有焦化行業(yè)智能工廠/燈塔工廠建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
熟悉《焦化行業(yè)規(guī)范條件》《智能制造能力成熟度模型(CMMM)》等標準。