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更新于 5月6日
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運(yùn)力副總(A81657)

2-2.5萬
  • 呂梁孝義市
  • 5-10年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

運(yùn)營管理貨運(yùn)/物流/倉儲新能源
職位描述：
1.運(yùn)力管理與規(guī)劃：根據(jù)公司發(fā)展需要，制定年度、季度運(yùn)力規(guī)劃，合理配置資源；
2.負(fù)責(zé)公司各類運(yùn)力資源的調(diào)度與分配，確保滿足運(yùn)輸需求；
3.評估運(yùn)力資源的使用效率，提出運(yùn)力優(yōu)化方案，提高資源利用率；
4.運(yùn)輸流程與成本控制：優(yōu)化運(yùn)輸業(yè)務(wù)流程，提升運(yùn)輸效率，降低物流成本；
5.管理并控制運(yùn)輸各環(huán)節(jié)的費(fèi)用，確保成本符合預(yù)算；
6.推動物流運(yùn)輸?shù)闹悄芑托畔⒒?，提升運(yùn)輸管理水平；
7.運(yùn)輸安全與合規(guī)管理：負(fù)責(zé)公司運(yùn)輸過程中的安全管理，制定并落實(shí)安全管理制度；
8.監(jiān)督并確保運(yùn)輸操作符合國家和行業(yè)的安全規(guī)定；
9.管理運(yùn)輸風(fēng)險(xiǎn)，減少運(yùn)輸事故發(fā)生率，保證貨物安全運(yùn)輸；
10.客戶服務(wù)與滿意度提升：確保客戶對運(yùn)輸服務(wù)的滿意度，及時(shí)處理客戶反饋的問題；
11.跟蹤重要客戶的運(yùn)輸需求，提供定制化的物流方案；
12.管理客戶投訴，確保問題及時(shí)解決，維護(hù)客戶關(guān)系；
13.團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)：負(fù)責(zé)運(yùn)力管理部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，組織培訓(xùn)提升團(tuán)隊(duì)能力；
14.制定并實(shí)施員工績效考核，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作；
15.提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平，構(gòu)建具備協(xié)作能力的高效團(tuán)隊(duì)；
職位要求：
1.年齡要求：50周歲以下；
2.工作經(jīng)驗(yàn)要求：8年以上運(yùn)輸或運(yùn)力管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上相關(guān)部門管理經(jīng)驗(yàn)；
3.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；
4.專業(yè)要求：物流管理、運(yùn)輸管理等相關(guān)專業(yè)；
5.通用工作技能：能熟練使用辦公軟件；
6.素質(zhì)能力：優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，具備較強(qiáng)的決策與執(zhí)行能力；良好的溝通協(xié)調(diào)能力和跨部門合作能力；

工作地點(diǎn)

呂梁孝義市鵬飛焦化-東門

職位發(fā)布者

趙先生/HRBP

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