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崗位職責： 1. 制定并執(zhí)行酒店營銷策略和計劃，包括市場調(diào)研、目標客戶分析、產(chǎn)品推廣等； 2. 負責酒店客房、會議、餐飲等業(yè)務的銷售工作，完成銷售目標； 3. 嚴格按照酒店規(guī)章制度和部門工作程序，主持和參與部門的日常運作，保持對客服務的效率和質(zhì)量； 4. 熱愛品牌，監(jiān)督員工完成部門設(shè)定的增銷目標并爭取超過每月目標，積極向客人推廣客人酒店產(chǎn)品，監(jiān)督營運提成策略及成效； 5. 開展員工的思想政治工作，建立員工提出合理化建議和意見的渠道，建立獎懲制度，建立培訓計劃，管理組織能力，建立專業(yè)優(yōu)秀的團隊； 6. 協(xié)調(diào)與酒店其他部門的溝通與合作，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務； 7. 維護客戶關(guān)系，建立并拓展客戶網(wǎng)絡(luò)，穩(wěn)定酒店客人的忠誠度； 8. 分析和評估營銷活動的效果，提出改進意見； 9. 部門的資產(chǎn)管理，有效開源節(jié)流 ； 10. 完成上級安排的任務； 11. 地點：湖北襄陽宜城。 任職資格： 1. 大專及以上學歷，酒店管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 熟悉酒店營銷策略和銷售流程，具備較強的市場分析能力； 3. 熟練掌握接待處各項服務程序，具有豐富的業(yè)務知識，高水平的工作技能及獨立解決問題的能力、推銷能力，具有總攬接待處的管理水平； 4. 具備優(yōu)秀的客戶服務意識和銷售技巧； 5. 具有高度的責任心，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，和主動合作的精神； 6. 具有良好的職業(yè)道德和自信心，成熟穩(wěn)重，具有團隊精神意識和工作認真并能承受壓力。 7. 具備熱情主動的工作態(tài)度和團結(jié)協(xié)作精神，掌握良好的社交禮儀和溝通技巧。