職位描述
醫(yī)院
崗位職責：
1、根據(jù)公司的標準化要求管理所在醫(yī)院日常管理工作，負責管理項目服務范圍內(nèi)現(xiàn)場突發(fā)狀況和其他管理人員的工作；
2、確保公司運作、財務、人力資源、培訓相關部門的政策與程序的執(zhí)行，做好項目周期性的總體預算工作；
3、負責與客戶的溝通協(xié)調(diào)工作，定期走訪客戶，聽取客戶對現(xiàn)場工作的意見并予以重視給予解決或及時向公司報告，更好的為客戶提供精準服務；
4、負責對下屬部門經(jīng)理的管理、協(xié)調(diào)、指導、培訓、激勵和職業(yè)前景的規(guī)劃；
5、有計劃的組織召開項目會議，制定周、月、季、年的工作計劃和工作總結；
6、嚴格按照公司的規(guī)范程序和保潔標準及檢查考核評分標準，實行工作檢查制度，考核結果切實相關人員薪資掛鉤，根據(jù)公司質(zhì)量體系評估結果，持續(xù)改進服務程序；
7、主動參加院方會議，以影像或書面的形式向客戶做現(xiàn)場工作的匯報并收集有利于公司發(fā)展的信息，推動公司市場拓展為公司出謀劃策；
8、對項目管理人員進行及時有效的管理、培訓，發(fā)掘新的管理人員、為公司儲備管理人才；
9、及時了解項目員工的思想和生活動態(tài)，有效協(xié)調(diào)各部門管理人員的糾紛和不滿，促進項目內(nèi)部和諧；同時負責項目員工的招聘和培訓工作。
任職要求：
1、有醫(yī)院物業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，項目經(jīng)理或協(xié)調(diào)崗位2年以上；
2、大專以上文化，熟悉電腦基本辦公軟件系統(tǒng)應用；
3、具有獨立的管理能力，能全面把控組織、溝通、協(xié)調(diào)好上下級工作和客戶工作；
工作地點
蓮都區(qū)麗水市中醫(yī)醫(yī)院
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浙江瑞新控股集團有限公司
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職位發(fā)布者
繆先生/招聘經(jīng)理
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浙江瑞新控股集團有限公司公司于2008年5月8日注冊成立，注冊資金2518萬元，致力于發(fā)展公共基礎設施，如道路、橋梁、隧道及醫(yī)院、機場、車站、辦公寫字樓、商場、住宅小區(qū)等領域的后勤管理服務。公司竭誠為客戶提供專業(yè)的衛(wèi)生保潔、安全保衛(wèi)、設備維護、園林綠化、石材保養(yǎng)、空調(diào)清洗、外墻清洗、電梯駕駛、被服收發(fā)、餐飲會務、勞務派遣、物資采購、裝飾裝潢等綜合性后勤管理服務。在醫(yī)療市場，公司還提供運送、導醫(yī)、護理等具有針對性的特殊服務公司秉承“專業(yè)化、標準化、規(guī)范化”的管理服務理念，建立了專業(yè)、完善的服務質(zhì)量管理體系，并且在2008年9月通過了ISO9001-2008國際質(zhì)量認證。通過以品質(zhì)管理為主導的多方位的檢查考核、分析總結、循環(huán)追蹤等方式，以專業(yè)的管理體系，確保服務質(zhì)量達到高品質(zhì)，高標準。為后勒服務建立切實可行的標準和流程，并將標準和流程細化成可執(zhí)行可操作的程序，通過計劃和過程管理使標準同質(zhì)化，使流程模式化。服務的關鍵在于人，優(yōu)秀的人才梯隊是公司核心競爭力的源泉，為此公司長期堅持人才引進與自我培訓并重。目前公司已擁有大量的高素質(zhì)管理人員，其中獲得工程師職稱的有20人，具物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理職稱的有30多人，其他相關專業(yè)技術人員百余人。在他們的帶領下，經(jīng)過多年努力，公司已擁有一支訓練有素的后勤管理服務隊伍在后勤服務的設備配備上，公司的采購標準是:高效、環(huán)保、便捷的新技術、智能設備。目前公司擁有保潔、安保等的專業(yè)設備已達百套，物流車輛6輛，同時根據(jù)各項目的情況可隨時添置。
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