職位描述
醫(yī)院寫字樓住宅小區(qū)
1）對項目經(jīng)理負責，根據(jù)項目規(guī)劃及項目發(fā)展要求，協(xié)助項目負責人完成工作目標,參與項目支援及開荒工作；
2）負責所分管的項目內(nèi)部管理，對管理過程中發(fā)生的影響企業(yè)品牌形象、管理質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全的重大突發(fā)或應(yīng)急事件，配合參與協(xié)調(diào)、處理、反饋及補救措施的實施督導(dǎo)工作；
3）在所主管區(qū)域保持與員工的溝通，掌握基層員工的思想動態(tài)，起到基層員工與項目管理人員之間的橋梁作用；
4）協(xié)助參與新項目初始化運作，按上級指示參與管理；參與區(qū)域運作工作會議，了解總公司及運作部的相關(guān)決議、指示、目標精神，負責所分管人員把握工作方向、工作重點，幫助提高管理人員的綜合管理技能，參與協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)各類工作及管理資源的合理分配與共享；
5）配合參與責任區(qū)域各項目客戶保持良好客情關(guān)系；
6）落實公司標準化程序在所轄區(qū)域貫徹推行；
7）負責所管領(lǐng)域與公司其他各職能部門的協(xié)調(diào)溝通；
8）完成項目負責人交辦的其他工作。
工作地點
杭州西湖區(qū)浙江醫(yī)院(三墩院區(qū))
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職位發(fā)布者
周女士/招聘專員
立即溝通
浙江瑞新控股集團有限公司公司于2008年5月8日注冊成立，注冊資金2518萬元，致力于發(fā)展公共基礎(chǔ)設(shè)施，如道路、橋梁、隧道及醫(yī)院、機場、車站、辦公寫字樓、商場、住宅小區(qū)等領(lǐng)域的后勤管理服務(wù)。公司竭誠為客戶提供專業(yè)的衛(wèi)生保潔、安全保衛(wèi)、設(shè)備維護、園林綠化、石材保養(yǎng)、空調(diào)清洗、外墻清洗、電梯駕駛、被服收發(fā)、餐飲會務(wù)、勞務(wù)派遣、物資采購、裝飾裝潢等綜合性后勤管理服務(wù)。在醫(yī)療市場，公司還提供運送、導(dǎo)醫(yī)、護理等具有針對性的特殊服務(wù)公司秉承“專業(yè)化、標準化、規(guī)范化”的管理服務(wù)理念，建立了專業(yè)、完善的服務(wù)質(zhì)量管理體系，并且在2008年9月通過了ISO9001-2008國際質(zhì)量認證。通過以品質(zhì)管理為主導(dǎo)的多方位的檢查考核、分析總結(jié)、循環(huán)追蹤等方式，以專業(yè)的管理體系，確保服務(wù)質(zhì)量達到高品質(zhì)，高標準。為后勒服務(wù)建立切實可行的標準和流程，并將標準和流程細化成可執(zhí)行可操作的程序，通過計劃和過程管理使標準同質(zhì)化，使流程模式化。服務(wù)的關(guān)鍵在于人，優(yōu)秀的人才梯隊是公司核心競爭力的源泉，為此公司長期堅持人才引進與自我培訓并重。目前公司已擁有大量的高素質(zhì)管理人員，其中獲得工程師職稱的有20人，具物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理職稱的有30多人，其他相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員百余人。在他們的帶領(lǐng)下，經(jīng)過多年努力，公司已擁有一支訓練有素的后勤管理服務(wù)隊伍在后勤服務(wù)的設(shè)備配備上，公司的采購標準是:高效、環(huán)保、便捷的新技術(shù)、智能設(shè)備。目前公司擁有保潔、安保等的專業(yè)設(shè)備已達百套，物流車輛6輛，同時根據(jù)各項目的情況可隨時添置。
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