職位描述
八小時工作制全勤獎帶薪年假五險一金包住免費工裝就近分配高溫補貼醫(yī)院保潔
保潔經(jīng)理(儲備)
一、崗位描述：
1、根據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn)化要求管理所在醫(yī)院項目的日常清潔工作；
2、確保公司運作、財務(wù)、人力資源、培訓(xùn)政策與程序的執(zhí)行；
3、定期走訪客戶，聽取客戶對保潔工作的意見；
4、負(fù)責(zé)對下屬的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵。
二、任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，性別戶籍不限，誠懇有責(zé)任心；
2、三年以上服務(wù)行業(yè)或勞動力密集型行業(yè)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗；有大型物業(yè)或酒店保潔管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、專業(yè)形象和團(tuán)隊精神；
4、具有很強的適應(yīng)能力和承受較大工作壓力的能力；
5、愿意接受醫(yī)院工作環(huán)境。
工作地點：浙江省內(nèi)。
職位福利：提供住宿、五險一金、績效獎金、帶薪年假、交通補助、通訊補助、彈性工作
工作地點
西湖區(qū)杭州市第七人民醫(yī)院
相似職位
- 保潔主管（杭州）4000-6000元
杭州 - 拱墅
浙江浙大新宇集團(tuán)有限公司 - 物業(yè)保潔經(jīng)理1-1.5萬
杭州 - 濱江
廣州保利商業(yè)物業(yè)發(fā)展有限公司 - 清潔經(jīng)理（杭州）1.3-1.6萬·13薪
杭州 - 濱江
深圳市卓越物業(yè)管理有限責(zé)任公司 - 保潔主管（杭州）5000-7000元
杭州 - 西湖
浙江瑞新控股集團(tuán)有限公司 - 地鐵1號線主管4000-6000元
杭州 - 上城
綠晶環(huán)境服務(wù)集團(tuán)有限公司 - 寫字樓保潔主管5000-6000元
杭州 - 上城
南京銀城物業(yè)服務(wù)有限公司無錫分公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
繆先生/招聘經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
浙江瑞新控股集團(tuán)有限公司公司于2008年5月8日注冊成立，注冊資金2518萬元，致力于發(fā)展公共基礎(chǔ)設(shè)施，如道路、橋梁、隧道及醫(yī)院、機(jī)場、車站、辦公寫字樓、商場、住宅小區(qū)等領(lǐng)域的后勤管理服務(wù)。公司竭誠為客戶提供專業(yè)的衛(wèi)生保潔、安全保衛(wèi)、設(shè)備維護(hù)、園林綠化、石材保養(yǎng)、空調(diào)清洗、外墻清洗、電梯駕駛、被服收發(fā)、餐飲會務(wù)、勞務(wù)派遣、物資采購、裝飾裝潢等綜合性后勤管理服務(wù)。在醫(yī)療市場，公司還提供運送、導(dǎo)醫(yī)、護(hù)理等具有針對性的特殊服務(wù)公司秉承“專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化”的管理服務(wù)理念，建立了專業(yè)、完善的服務(wù)質(zhì)量管理體系，并且在2008年9月通過了ISO9001-2008國際質(zhì)量認(rèn)證。通過以品質(zhì)管理為主導(dǎo)的多方位的檢查考核、分析總結(jié)、循環(huán)追蹤等方式，以專業(yè)的管理體系，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到高品質(zhì)，高標(biāo)準(zhǔn)。為后勒服務(wù)建立切實可行的標(biāo)準(zhǔn)和流程，并將標(biāo)準(zhǔn)和流程細(xì)化成可執(zhí)行可操作的程序，通過計劃和過程管理使標(biāo)準(zhǔn)同質(zhì)化，使流程模式化。服務(wù)的關(guān)鍵在于人，優(yōu)秀的人才梯隊是公司核心競爭力的源泉，為此公司長期堅持人才引進(jìn)與自我培訓(xùn)并重。目前公司已擁有大量的高素質(zhì)管理人員，其中獲得工程師職稱的有20人，具物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理職稱的有30多人，其他相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員百余人。在他們的帶領(lǐng)下，經(jīng)過多年努力，公司已擁有一支訓(xùn)練有素的后勤管理服務(wù)隊伍在后勤服務(wù)的設(shè)備配備上，公司的采購標(biāo)準(zhǔn)是:高效、環(huán)保、便捷的新技術(shù)、智能設(shè)備。目前公司擁有保潔、安保等的專業(yè)設(shè)備已達(dá)百套，物流車輛6輛，同時根據(jù)各項目的情況可隨時添置。
公司主頁