崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)建立和完善公司法律事務(wù)管理體系,對(duì)企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策法律意見審核,對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析、識(shí)別與防范:
(2)負(fù)責(zé)公司風(fēng)控合規(guī)體系建設(shè);負(fù)責(zé)跟蹤公司重大合同談判,合同風(fēng)險(xiǎn)防范與跟進(jìn)公司重大法律糾紛、訴訟和仲裁等法律事務(wù);協(xié)助完善公司治理體系;
(3)負(fù)責(zé)對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)決策事項(xiàng)、經(jīng)濟(jì)合同、規(guī)章制度進(jìn)行法律審核;
(4)負(fù)責(zé)處理公司法律糾紛,統(tǒng)籌管理公司法律糾紛案件:負(fù)責(zé)組織開展法律專業(yè)各項(xiàng)培訓(xùn)工作,開展普法教育宣傳工作:
(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
任職資格:
(1)本科及以上學(xué)歷,通過司法考試、有在大型國(guó)有企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
(2)3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉法務(wù)、風(fēng)控、合規(guī)、內(nèi)控等相關(guān)規(guī)定和工作要求;
(3)具有較強(qiáng)邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)及公文寫作能力,扎實(shí)法律背景知識(shí)以及較強(qiáng)的專業(yè)報(bào)告撰寫能力;
(4)1990年1月1日及以后出生。