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任職要求： 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃能力：具備教育行業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，能夠制定中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)。 2. 行業(yè)洞察力：熟悉教育政策、市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)格局。 3. 資源整合能力：擁有豐富的行業(yè)資源，能夠?yàn)榧瘓F(tuán)帶來(lái)戰(zhàn)略性合作機(jī)會(huì)。 4. 領(lǐng)導(dǎo)力：具備團(tuán)隊(duì)管理和跨部門協(xié)作能力。 5. 創(chuàng)新思維：能夠提出創(chuàng)新的商業(yè)模式或運(yùn)營(yíng)策略。 崗位職責(zé)： 1. 戰(zhàn)略制定：參與集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定發(fā)展目標(biāo)和實(shí)施路徑。 2. 資源對(duì)接：引入戰(zhàn)略合作伙伴、投資機(jī)構(gòu)或教育資源。 3. 市場(chǎng)分析：分析行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，為集團(tuán)決策提供支持。 4. 業(yè)務(wù)創(chuàng)新：推動(dòng)新業(yè)務(wù)模式或產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與落地。 5. 品牌提升：協(xié)助打造集團(tuán)品牌，提升市場(chǎng)影響力。