崗位職責(zé):
1、研發(fā)管理:
1.1 負(fù)責(zé)開關(guān)柜智能操控裝置的研發(fā)全流程管理(需求分析、設(shè)計、開發(fā)、測試、量產(chǎn)支持);
1.2 組織攻克核心技術(shù)難題(如高精度傳感、抗干擾設(shè)計、通信協(xié)議兼容性等);
1.3 主導(dǎo)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范的制定,確保產(chǎn)品符合國際/國家標(biāo)準(zhǔn)(如IEC、GB等);
1.4 協(xié)調(diào)跨部門資源(硬件、軟件、結(jié)構(gòu)等團(tuán)隊),保障項目按期交付;
2、產(chǎn)品創(chuàng)新與優(yōu)化:
2.1 主導(dǎo)智能操控裝置的功能創(chuàng)新(如狀態(tài)監(jiān)測、故障預(yù)警、遠(yuǎn)程運維等智能化功能);
2.2 優(yōu)化產(chǎn)品性能指標(biāo)(如可靠性、功耗、環(huán)境適應(yīng)性等),提升市場競爭力;
2.3 分析客戶需求與競品動態(tài),推動產(chǎn)品迭代升級;
3、質(zhì)量控制與技術(shù)支持:
3.1 協(xié)同質(zhì)量部門制定產(chǎn)品測試方案,確定出廠合格率;
3.2 處理重大技術(shù)投訴,主導(dǎo)故障分析與改進(jìn)措施;
3.3 為銷售、售后團(tuán)隊提供高端技術(shù)支持(如投標(biāo)方案、客戶技術(shù)答疑);
4、團(tuán)隊建設(shè)與技術(shù)指導(dǎo):
4.1 組建并管理技術(shù)團(tuán)隊,培養(yǎng)核心研發(fā)人才;
4.2 建立技術(shù)培訓(xùn)體系,提升團(tuán)隊在電力自動化、嵌入式系統(tǒng)、通信協(xié)議等領(lǐng)域的能力;
4.3 審核技術(shù)方案,指導(dǎo)解決重大技術(shù)問題;
任職要求:
1、第一學(xué)歷為統(tǒng)招本科;
2、5年以上開關(guān)柜或電力自動化產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗,精通智能配電設(shè)備技術(shù),熟悉Modbus、IEC6850等協(xié)議,具備嵌入式開發(fā)或硬件設(shè)計背景;
3、專業(yè)背景:電氣工程、自動化、電力電子等;
4、有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識與跨部門協(xié)調(diào)能力。