崗位職責:
1、主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關(guān)銷售方面的決議,負責完成公司下達的各項銷指標和任務。
2、根據(jù)實際工作需要,落實各銷售部人員安排及調(diào)動。
3、負責銷售部管理制度的審查及實施情況的監(jiān)督;協(xié)助營銷總監(jiān)制定銷售價格策略。
4、業(yè)務工作的培訓與考核,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員,營造銷售氣氛,輔助成交;
5、提案薪酬制度及激勵機制。
6、銷售人員的任務的下達及幫助銷售人員完成任務。
7、案場突發(fā)情況的處理。
任職要求:
1.年齡30-45歲,市場營銷或經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;年齡30-45歲
2.有強烈的事業(yè)心和責任感,具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力;對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍;
3.較好的談吐,形象好,氣質(zhì)佳;
4.具有良好的團隊協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力;
5.思維敏銳,極富創(chuàng)新精神,環(huán)境適應能力強,抗壓力能力強;
6.吃苦耐勞,有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神;
7.Office辦公軟件運用熟練,尤其是PPT匯報材料制作與Excel數(shù)據(jù)整理;
8.房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,對渠道運作、市場銷售有較強理解者尤佳。
職位福利:五險一金、包吃、包住、節(jié)日福利、員工旅游、績效獎金、每年多次調(diào)薪