崗位職責(zé):
1. 協(xié)助項目經(jīng)理完成醫(yī)藥的臨床試驗;
2. 根據(jù)GCP和相關(guān)法規(guī)以及公司的SOP啟動、監(jiān)查和結(jié)束臨床試驗;
3. 負(fù)責(zé)選擇臨床試驗機構(gòu),簽訂臨床試驗合同,搜集相關(guān)資料,并跟蹤落實臨床試驗全過程;
4. 負(fù)責(zé)研究單位的篩選,研究預(yù)算的制定,協(xié)助項目經(jīng)理組織方案討論會和總結(jié)會;
5. 跟進(jìn)臨床試驗進(jìn)度;
6. 協(xié)助研究者及時解決在受試者篩選、入組及隨訪工作中可能出現(xiàn)的問題;
7. 定期歸納并提交監(jiān)查報告;定期整理更新研究者文件夾。
任職要求:
1 .醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2. 1年以上CRA經(jīng)驗;
3.具備較好的語言表達(dá)和溝通能力,與臨床醫(yī)生能建立友好的合作關(guān)系;
4.干練,執(zhí)行力強。
福利待遇:
1. 公司為員工繳納五險一金福利、工齡福利、節(jié)日禮金、生日福利、年終獎;
2. 定期組織團建活動、集體旅游、健康體檢及豐富多彩的業(yè)余活動;
3. 根據(jù)相應(yīng)的業(yè)績發(fā)放競爭性的薪酬模式;
4.完善的培訓(xùn)體系,優(yōu)秀員工還可享受公司推薦參加專業(yè)提升培訓(xùn)的機會
5. 上班時間 8:30-5:30,周末雙休,節(jié)假日休息;
6.晉升空間大,公司采用技術(shù)及管理的晉升雙通道模式,堅持公平公正的用人原則,給予員工平等的機會,人盡其能。
工作地點:襄陽市中心醫(yī)院東津院區(qū)