年底雙薪~最低月薪10000,M1內(nèi)催崗,工作簡(jiǎn)單易上手六險(xiǎn)一金甜上頭入職即購買,純提醒,無任何銷售業(yè)績(jī)壓力,面試通過 即可入職 沒有試用期 月休6天
??【薪資待遇】
無責(zé)底薪5500元+津貼1500元+績(jī)效3000元-20000元+交叉激勵(lì) +高額年終獎(jiǎng)
首月新人最低薪資:8800元;平均薪資13000元-25000元
3、面通過后,安排參訓(xùn)(1個(gè)星期內(nèi)參訓(xùn))
4、帶薪培訓(xùn),入職交六險(xiǎn)一金
??【崗位職責(zé)】
1、 針對(duì)剛剛逾期0-30天的客戶,電話提醒及時(shí)還款,純提醒,無任何銷售業(yè)績(jī)壓力
新人體系:
1、公司提供新人帶薪培訓(xùn)5天,入職就是正式員工,沒有試用期
2、分配到職場(chǎng)有配備師傅教導(dǎo)。
4、主管會(huì)分配短期內(nèi)的名單,很好上手,比較容易
?【工作時(shí)間】
9:00-18:00(統(tǒng)一嚴(yán)格要求加班不超過七點(diǎn)半) ,月休6天排休(有事可調(diào)整)
而且公司設(shè)施超齊全,微波爐、冰箱、健身房、餐廳應(yīng)有盡有,工作生活兩不誤,趕緊看看詳情吧。
分案是由公司總部策略部門系統(tǒng)一分案,不接雜人為因素叢而讓分案規(guī)則更公平公正。(很多外包機(jī)構(gòu)分案會(huì)因人而異案件質(zhì)量分配看與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,有失公平)
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