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更新于 4月16日

公積金16%甲方無銷售內(nèi)催10000+

1.1-1.8萬·13薪

職位描述

電話催收網(wǎng)絡(luò)催收M1催收M2催收M4催收銀行汽車金融互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款
直招催收甲方五險(xiǎn)一金13薪月薪15000起 ————————【職等你】—————— ————【本崗位為甲方內(nèi)部直招】———— ———【甲方 催收/電銷 都在招聘】———— 【招聘】 【信盟科技】 【 歡迎志同道合的你!】 【薪資待遇】: 1、轉(zhuǎn)正后 無責(zé)底薪(4200~5000)+ 行業(yè)提成3%—30%(新人前期月薪8000+,轉(zhuǎn)正后月綜合平均收入12000+) 【玩著干 】7200 — 9800 【正常干 】9800 — 12800 【努力干 】12800 — 17800 【后腳跟打著后腦勺干 】 17800 — 28800 【拼命干】 28800+/月 【不要命干】業(yè)務(wù)經(jīng)理直接上位 上不封頂?。。。《鄤诙嗟茫。?!我們提供真實(shí)的平臺(tái)??!提供廣闊的空間!!提供優(yōu)越的機(jī)會(huì)!!! 2、帶薪培訓(xùn),一對(duì)一輔導(dǎo); 3、13薪,入職滿一年多發(fā)一個(gè)月平均薪資; 4、職級(jí)津貼600-1200,轉(zhuǎn)正獎(jiǎng)500; 5、快速透明晉升,公平公正; 6、節(jié)假日各種福利,國(guó)內(nèi)外旅游,帶薪年假等等。 【崗位發(fā)展】: 1、完備的晉升制度,崗位業(yè)績(jī)優(yōu)秀者每季度晉升提薪。 2、完善的培訓(xùn)體系,崗位帶薪培訓(xùn)。 3、清晰的職業(yè)規(guī)劃,優(yōu)越的管理體制。 4、超級(jí)nice的老板和超級(jí)和諧的同事氛圍。 【崗位職責(zé)】: 崗位職責(zé)相對(duì)來說就比較簡(jiǎn)單了,是針對(duì)逾期M1/M2/M3+的客戶進(jìn)行電話催收,提醒客戶還款,是一個(gè)電話外呼,但是沒有銷售性質(zhì)的崗位,不需要自己開發(fā)客戶資源,出單也比較快。 【崗位要求】: 1、18到35歲之間。表達(dá)能力強(qiáng),反應(yīng)敏捷,具有較強(qiáng)的溝通能力和交際能力,具有一定的親和力。 2、有責(zé)任心,有上進(jìn)心,善于挑戰(zhàn),有一定的開拓創(chuàng)新精神。 3、吃苦耐勞,積極樂觀,有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 【我們屬于消費(fèi)金融信貸行業(yè),是馬上消費(fèi)金融甲方平臺(tái)的自營(yíng)內(nèi)催。目前旗下還有微眾、美團(tuán)金融等頭部金融公司也是我們公司的長(zhǎng)期合作平臺(tái)。全國(guó)17家分公司,公司在職員工10000+】 ——————【歡迎您的到來】——————

獎(jiǎng)金績(jī)效

五險(xiǎn)一金 13薪

工作地點(diǎn)

岳麓區(qū)長(zhǎng)沙西中心-T3T3

職位發(fā)布者

徐劍/HR

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公司Logo重慶信盟科技發(fā)展有限公司
1、2017年5月8日成立;2、主要從事呼叫中心行業(yè),總部在重慶,規(guī)模人數(shù)全國(guó)超7000人;3、一、公司簡(jiǎn)介:重慶信盟科技發(fā)展有限公司是一家擁有全渠道、智能化的資產(chǎn)管理開放平臺(tái),使用智能催收系統(tǒng)和人工智能客服系統(tǒng),擁有讓客戶享受業(yè)界領(lǐng)先體驗(yàn)的管理能力。公司擁有精準(zhǔn)有效的催收模型策略、規(guī)范化的運(yùn)營(yíng)管理體系、經(jīng)驗(yàn)豐富的運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)、完善的人才培養(yǎng)和培訓(xùn)體系,以獨(dú)天得厚的優(yōu)勢(shì)成為馬上消費(fèi)金融的獨(dú)家業(yè)務(wù)代理方。公司致力于不良資產(chǎn)管理領(lǐng)域,在大數(shù)據(jù)、風(fēng)控、云服務(wù)、金融科技等領(lǐng)域不斷發(fā)力,為客戶提供信用解決方案、資產(chǎn)保全催收服務(wù)、金融技術(shù)服務(wù)。二、福利待遇:1、保險(xiǎn):入職簽訂勞動(dòng)合同且購(gòu)買五險(xiǎn)一金,試用期全薪;2、假期:(1)享受國(guó)家規(guī)定的法定假期、其中包括:法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、工傷假、事假、病假、年休假等;(2)工作10年內(nèi)享有每年5個(gè)工作日的全薪年假,工作10年以上享有每年10個(gè)工作日的全薪年假,工作20年以上享有每年15個(gè)工作日的全薪年假;3、福利類:(1)節(jié)假日福利(2)員工生日會(huì)(3)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(4)年度體檢(5)各類專業(yè)培訓(xùn)
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