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主要崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉庫日常管理：收發(fā)存作業(yè)；倉庫5S 2、負(fù)責(zé)倉庫庫存管理確保物系數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；倉庫盤點(diǎn) 3、不定期排查在庫商品狀態(tài)發(fā)現(xiàn)異常及時反饋； 4、必須持有效期內(nèi)叉車證并熟練駕駛叉車 5、倉庫設(shè)備的一級養(yǎng)護(hù) 6、服從主管安排的其他事項(xiàng)； 任職資格： 1、中專及以上學(xué)歷，了解應(yīng)用ERP系統(tǒng)思維方式 2、熟悉倉儲部作業(yè)規(guī)則 2、三年以上食品倉倉庫管理員工作經(jīng)驗(yàn)； 3、持有叉車證，熟練駕駛叉車； 4、性格沉穩(wěn)，做事仔細(xì)，執(zhí)行力強(qiáng)且善于思考； 5、精力充沛，無傳染性疾病，符合食品企業(yè)人員任職要求，具備健康證。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）公司產(chǎn)品可享內(nèi)部價，免費(fèi)享用公司美味飲品； （2）節(jié)假日及生日福利:員工生日Party、生日禮物、節(jié)日禮品（三八節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、元旦）、年終福利、日常不定期福利等； 2、團(tuán)隊(duì)建設(shè) （1）豐富多樣的團(tuán)隊(duì)活動：部門聚餐、體育運(yùn)動競賽、戶外拓展活動、茶話會、年歡盛典（抽獎活動）等； （2）每年年度優(yōu)秀表彰評優(yōu)機(jī)制； 3、員工學(xué)習(xí)與成長： （1）公司設(shè)定清晰的晉升方式和渠道，包含不限于職位晉升、專項(xiàng)技能晉升、工作成果轉(zhuǎn)化晉升等； （2）廣禧學(xué)院：通過多類型學(xué)習(xí)方式提升個人綜合和專業(yè)能力，包含內(nèi)訓(xùn)或外訓(xùn) 4、五險一金： （1）繳納當(dāng)?shù)匚咫U一金