1、負(fù)責(zé)建立、完善且落實(shí)公司各項(xiàng)制度,
2、配合銷售部負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品培訓(xùn)的開發(fā)與實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)福利的落實(shí)以及五險(xiǎn)一金的辦理工作;
4、根據(jù)各部門人員情況,配合各部門負(fù)責(zé)人制定招聘計(jì)劃并進(jìn)行跟蹤落實(shí);
5、負(fù)責(zé)管理公司勞動(dòng)關(guān)系,跟蹤落實(shí)數(shù)個(gè)崗位的績效考核;
6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè);
7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌行政類工作;
福利待遇:
繳納五險(xiǎn)一金,多個(gè)節(jié)日福利,優(yōu)美的辦公環(huán)境,和諧的辦公氛圍等你來
職位福利:餐補(bǔ)、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、不加班、五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑
職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)一金、高薪、人事主管、節(jié)假日帶薪