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崗位職責(zé): 1.帶領(lǐng)咨詢團(tuán)隊(duì)完成年度、季度、月度銷售任務(wù) 2.培養(yǎng)帶教新人，關(guān)注新人的成長(zhǎng)近況 3.負(fù)責(zé)高一到高三及高中復(fù)讀學(xué)生咨詢工作，轉(zhuǎn)化市場(chǎng)部提供精準(zhǔn)客戶資源。 4、對(duì)接、溝通學(xué)生家長(zhǎng)，陪同學(xué)生家長(zhǎng)接待、參觀、咨詢、報(bào)名及后續(xù)工作。 5、維護(hù)新老客戶實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)介紹。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷 2.有較強(qiáng)的自驅(qū)力，抗壓力目標(biāo)感強(qiáng) 3.過往在教培行業(yè)有過銷冠經(jīng)驗(yàn)或銷售團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn) 【晉升空間】 1、提供公開透明的優(yōu)秀者晉升通道，無需輪資排輩。 2、一切以結(jié)果為導(dǎo)向的晉升機(jī)制，最大限度的避免個(gè)人感情因素，提供公平公正的晉升空間。 3、發(fā)展路徑:主管--經(jīng)理--總監(jiān)（注：特別優(yōu)秀者可破格提拔為儲(chǔ)備總監(jiān)） 【福利待遇】 1、各類獎(jiǎng)金：社保+帶薪年假+工作手機(jī)+績(jī)效獎(jiǎng)金＋年終獎(jiǎng) 2、專人專崗: 專人專位辦公臺(tái)，配備專人電腦，專人工作手機(jī)，一切都只為優(yōu)秀的你而準(zhǔn)備 3、休假權(quán)利: 病假、婚假、產(chǎn)檢假、陪產(chǎn)假、工傷假、等等，全部休、休、休 5、辦公環(huán)境: 舒適開放式的辦公環(huán)境，為你創(chuàng)造良好的工作體驗(yàn) 6、薪酬待遇: 根據(jù)員工的工作職責(zé)提供業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的固定工資，并且每年對(duì)績(jī)效表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀的員工保持有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬增長(zhǎng) 7、為所有員工按照國(guó)家及當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)規(guī)定為員工提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn).