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【崗位要求】 1、本科學(xué)歷，有銷售類、咨詢類、顧問(wèn)類相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、專業(yè)不限，心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、國(guó)際貿(mào)易學(xué)、商務(wù)英語(yǔ)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、積極正向，有目標(biāo)感，具備自我管理能力； 4、親和力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，溝通流暢； 5、心智成熟，具備一定的抗壓能力。

【薪資福利】 1、無(wú)責(zé)任底薪4-9k，每三個(gè)月一次調(diào)薪，底薪最高可調(diào)整為 9K，秋季是高頓業(yè)務(wù)最高峰，小白開(kāi)學(xué)季做20萬(wàn)相對(duì)輕松，提成比例豐厚，在崗員工平均薪資10k-15k； 2、六險(xiǎn)一金+十三薪+帶薪年假+年度體檢+團(tuán)建活動(dòng)+節(jié)日福利； 3、專業(yè)的帶薪培訓(xùn)體系：公司非常重視員工成長(zhǎng)，不同職級(jí)都配有專業(yè)完善的培訓(xùn)課程；新人入職即享有 10 天的帶薪培訓(xùn)； 4、工作滿三年的優(yōu)秀員工可享受 30 萬(wàn)無(wú)息房貸，讓你購(gòu)房無(wú)憂； 5、每年有 5 天帶薪年假，工作每滿一年增加 1 天帶薪司齡假； 【崗位晉升】 課程顧問(wèn)→咨詢主管→初級(jí)咨詢經(jīng)理→高級(jí)咨詢經(jīng)理→資深咨詢經(jīng)理→咨詢總監(jiān)→城市校長(zhǎng) 【公司介紹】 1.創(chuàng)立至今，高頓教育已在全球 50 多個(gè)城市，開(kāi)設(shè)了近 150 家分校及學(xué)習(xí)中 心。擁有超過(guò) 7000 名全職員工, 2.與國(guó)內(nèi)外超 300 所高校建立了合作關(guān)系，成功服務(wù)了包括 GE、華為、京東、 可口可樂(lè)等在內(nèi)的 180000 家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè), 3. 業(yè)務(wù)覆蓋工業(yè)制造、房地產(chǎn)、醫(yī)藥、通訊等多個(gè)行業(yè)領(lǐng)域， 累積注冊(cè)用戶超1300 萬(wàn)，幫助 550 萬(wàn)+學(xué)員實(shí)現(xiàn)了夢(mèng)想的職業(yè)生涯。 4.小有成就:高頓集團(tuán)已經(jīng)連續(xù)三年蟬聯(lián)“中國(guó)教育培訓(xùn) 10 強(qiáng)品牌” 5.小年輕較多:高頓目前公司全職員工達(dá)到一萬(wàn)人規(guī)模，平均年齡 26 歲，目 前大多管理都不超過(guò) 35，溝通無(wú)代溝無(wú)階級(jí)化，我們渴望優(yōu)秀的年輕力量給高 頓的業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)造無(wú)數(shù)驚喜。 6.發(fā)展前景可不小:每年都有兩次晉升調(diào)薪的機(jī)會(huì)，和一個(gè)企業(yè)一起朝著一個(gè) 方向前進(jìn)，一同成長(zhǎng)的期間所收獲的知識(shí)和感動(dòng)你值得去體驗(yàn)!