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高頓教育是國(guó)內(nèi)財(cái)經(jīng)教育獨(dú)角獸，成立于 2006 年。創(chuàng)立至今，已在全球超 50 座城市，開(kāi)設(shè)了超 60 所分校、5 所學(xué)習(xí)中心， 擁有超過(guò) 6000 名全職員工。 我們?cè)敢鉃閮?yōu)秀的你創(chuàng)造實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的機(jī)會(huì)，我們相信年輕敢創(chuàng)的你能在高頓造就不凡！ 【崗位職責(zé)】： 工作內(nèi)容： 咨詢顧問(wèn)式職業(yè)發(fā)展規(guī)劃師 （1）銷售模式：向客戶提供專業(yè)咨詢服務(wù)，包含但不限于專業(yè)行業(yè)解析，簡(jiǎn)歷精修，模擬面試，職業(yè)規(guī)劃，大學(xué)規(guī)劃， 時(shí)間管理，大學(xué)生競(jìng)賽輔導(dǎo)， 時(shí)間管理等。 （2）公司提供客戶資源。前端市場(chǎng)針對(duì)客戶群體，策劃個(gè)性化/精準(zhǔn)性的活動(dòng)，客戶深度體驗(yàn)活動(dòng)后，對(duì)接職業(yè)發(fā)展規(guī)劃師， 完成專業(yè)咨詢服務(wù)。 （3）針對(duì)高意愿客戶進(jìn)行勸學(xué)， 電話溝通，視頻溝通，面談，微信溝通等方式不限。 （4） 打造個(gè)人 IP， 通過(guò)企業(yè)微信朋友圈/小紅書(shū)/抖音/視頻號(hào)/公眾號(hào)等方式，提供給客戶有效且有價(jià)值的信息，積累私域流量，長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)。 目前團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)的產(chǎn)品：財(cái)經(jīng)證書(shū)類（ACCA/CPA/CFA）、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)商賽類。 【任職要求】： 1、本科及學(xué)歷，財(cái)務(wù)金融、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先， 具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)力； 2、性格開(kāi)朗大方， 口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)； 3、積極向上， 具備較強(qiáng)的抗壓能力，適應(yīng)高強(qiáng)度的工作； 4、結(jié)果導(dǎo)向，有強(qiáng)烈的自驅(qū)力和進(jìn)取心，有目標(biāo)感和事業(yè)心，愿意挑戰(zhàn)高薪； 5、簡(jiǎn)單做事，專注己人， 以?shī)^斗為本，秉持初心。 【晉升路徑】： 晉升機(jī)制公開(kāi)透明，一年多次晉升機(jī)會(huì)，專家路線和管理路線兩種晉升路徑，可根據(jù)自己的情況靈活選擇。 管理線：銷售顧問(wèn)→銷售主管→初級(jí)銷售經(jīng)理→高級(jí)銷售經(jīng)理→ 資深銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān)→城市校長(zhǎng) 專業(yè)線：銷售顧問(wèn)→高級(jí)銷售顧問(wèn)→銷售精英→高級(jí)銷售精英→銷售專家→高級(jí)銷售專家 【培訓(xùn)體系】： 專業(yè)系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)體系 ： 公司非常重視管培生成 長(zhǎng) ，不同階段都配有專業(yè)完善的培訓(xùn)課程 。 （1）新兵營(yíng)： 崗前培訓(xùn)，新人入職即享有 7-10 天的帶薪培訓(xùn)。 （2） 上崗后： 師徒制帶教輔導(dǎo)， 師傅手把手帶教，助力成長(zhǎng)。 （3） 回爐重造計(jì)劃：工作 6 個(gè)月左右會(huì)有練兵計(jì)劃，針對(duì)業(yè)務(wù)不足地方， 系統(tǒng)化回爐重造。 （4）俠客行：成為團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)骨干，參加公司的銷冠培訓(xùn)。 （5）征途計(jì)劃/百戰(zhàn)計(jì)劃： 晉升主管/經(jīng)理的管理培訓(xùn)。 【福利待遇】： 1、無(wú)責(zé)任底薪 +提成+年終獎(jiǎng)(13~14 薪)，每季度一次晉升調(diào)薪機(jī)會(huì)。 2、 司齡1-3 年，月薪平均1.5 萬(wàn)，年薪15-40 萬(wàn)+，三年升經(jīng)理，五年升總監(jiān)； 3、正式員工入職即繳納五險(xiǎn)一金， 另有額外商業(yè)保險(xiǎn)+帶薪年假+人才推薦獎(jiǎng)+團(tuán)建活動(dòng)+周、月、季度實(shí)體獎(jiǎng)勵(lì)+生日節(jié)日福利。 4、工作滿三年的優(yōu)秀員工可享受 30 萬(wàn)無(wú)息房貸，讓你購(gòu)房無(wú)憂。 5、公司合伙人機(jī)制， 業(yè)績(jī)優(yōu)異者每年都有機(jī)會(huì)獲得合伙人申請(qǐng)資格。 6、工作滿三年的優(yōu)秀員工可具備申請(qǐng)外派進(jìn)修計(jì)劃?rùn)C(jī)會(huì)，如上海財(cái)經(jīng)大學(xué) MBA 學(xué)位，劍橋大學(xué) MBA 學(xué)位， 美國(guó)加州伯克利 MBA 學(xué)位等。 7、公司定期會(huì)戰(zhàn)獎(jiǎng)勵(lì)體系， 月度獎(jiǎng)金最高 5 萬(wàn)。 8、集團(tuán)年度榮譽(yù)體系，集團(tuán) TOP 最高獎(jiǎng)勵(lì) 30 萬(wàn)，授予高頓合伙人身份。