1、客服部工作計劃及工作標準的制定、執(zhí)行與監(jiān)督;
2、負責及時、準確、合理地處理客戶升級投訴;
3、參與重要來電及重大客戶接待,建立與客戶之間的良好關系;
4、通過客戶溝通平臺的建立和維護、客戶日常拜訪工作等方式提升客戶滿意度;
5、制定項目物業(yè)費催繳計劃,監(jiān)督按計劃執(zhí)行;
6、制定項目經(jīng)營計劃,督促達成每月經(jīng)營指標;
7、完成物業(yè)服務中心經(jīng)理交辦的其他各項工作任務。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學歷;
2、年齡25-35歲;
3、3年以上服務行業(yè)工作經(jīng)驗,物業(yè)行業(yè)優(yōu)先;
4、良好的協(xié)調(diào)和溝通能力、人際交往能力和語言表達能力;
5、善于團隊協(xié)作,熟悉物業(yè)管理常用法律法規(guī)。