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一、崗位要求： 1、有3年以上工業(yè)品銷(xiāo)售工作經(jīng)歷； 2、有長(zhǎng)度測(cè)量、計(jì)量工作等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、機(jī)電類(lèi)、機(jī)械類(lèi)、數(shù)控類(lèi)大專(zhuān)以上學(xué)歷，能看懂機(jī)械圖紙； 4、能夠接受本市及周?chē)貐^(qū)出差。 二、崗位描述： 1、具有豐富的市場(chǎng)推廣、銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，能夠完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的技術(shù)應(yīng)對(duì)及銷(xiāo)售任務(wù)； 2、所在區(qū)域有一定的客戶(hù)資源； 3、與客戶(hù)技術(shù)部門(mén)和采購(gòu)部門(mén)交流，進(jìn)行測(cè)量工具和儀器產(chǎn)品的演示、推廣、培訓(xùn)，提供測(cè)量方案，解決測(cè)量難題，進(jìn)行技術(shù)支持； 4、利用掌握的測(cè)量硬件及軟件技術(shù)，和技術(shù)一起為客戶(hù)制定快速、正確的測(cè)量方案； 5、需要經(jīng)常在本區(qū)域所轄?zhēng)讉€(gè)省出差； 6、入職后公司將進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、熟悉工作內(nèi)容、工作流程和工作部門(mén)；不出差的情況下居家辦公。 三、福利待遇： 【工資福利】五險(xiǎn)一金、基本工資、技能津貼、業(yè)績(jī)考核等，年收入根據(jù)銷(xiāo)售能力、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)確定，具體收入詳談； 【晉升通道】公司致力于員工的個(gè)人發(fā)展，為員工發(fā)展提供廣闊職業(yè)發(fā)展空間，規(guī)范員工晉升通道，真正做到發(fā)展有平臺(tái)、晉升有通道，一方面為員工提供專(zhuān)業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)，幫助員工快速成長(zhǎng)，并得到持續(xù)合理、可實(shí)現(xiàn)的期望收入；另一方面著力建設(shè)公正、公平、公開(kāi)的晉升體系，讓有能力的員工能夠充分發(fā)揮個(gè)人價(jià)值。