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崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)門店的日常管理，包括員工管理、庫(kù)存管理、財(cái)務(wù)管理等。 2. 制定并執(zhí)行門店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)策略和計(jì)劃，確保門店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)穩(wěn)步提升。 3. 審核門店的各項(xiàng)流程執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取有效措施解決。 職位說(shuō)明： 1.招聘畢業(yè)3年以內(nèi)的大專以上學(xué)歷，往店長(zhǎng)、區(qū)域經(jīng)理管理方向培養(yǎng)； 2.提供帶薪培訓(xùn)，規(guī)劃發(fā)展路線，可晉升至店長(zhǎng)崗位及區(qū)域經(jīng)理； 3.有同行業(yè)優(yōu)先; 4.一經(jīng)面試合格，享受應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)福利； 5.工作地點(diǎn)：嘉興、寧波、、金華、麗水等地； 其他福利： 1、免費(fèi)提供住宿、用餐補(bǔ)貼、同時(shí)經(jīng)常組織開展豐富多彩的文體、旅游活動(dòng)等、每年一次免費(fèi)健康體檢； 2、享受國(guó)家法定假日，以及帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等； 3、報(bào)銷入職路費(fèi)、提供床上用品； 4、員工生日補(bǔ)貼、父母生日禮物； 5、提供免費(fèi)培訓(xùn)，內(nèi)部培養(yǎng)晉升。