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更新于 3月13日

國(guó)際單證崗(主管/經(jīng)理) (MJ000726)

7000-12000元·16薪

職位描述

英語(yǔ)報(bào)關(guān)行外貿(mào)公司報(bào)關(guān)文員貿(mào)易跟單
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)運(yùn)輸單據(jù)的制作、確認(rèn)以及寄送,包括內(nèi)陸運(yùn)輸單,報(bào)關(guān)資料,提單資料,保險(xiǎn)單據(jù),清關(guān)資料,以及優(yōu)惠證書(shū)等。 2、整理歸檔并打印入賬資料以及退稅所需資料。 3、信用證相關(guān)事項(xiàng)的操作。 4、跟進(jìn)并整理每一臺(tái)產(chǎn)品的船期信息,定期更新給對(duì)應(yīng)的銷(xiāo)售經(jīng)理(或子公司同事)。 5、內(nèi)陸運(yùn)費(fèi)、倉(cāng)庫(kù)碼頭費(fèi)用以及海運(yùn)費(fèi)的申報(bào)及跟進(jìn); 崗位要求: 1、國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)、國(guó)際營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、外語(yǔ)達(dá)到英語(yǔ)六級(jí),口語(yǔ)流利者可放寬到四級(jí); 3、較強(qiáng)的溝通能力及邏輯分析能力; 4、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)。

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)沙望城區(qū)寧鄉(xiāng)高新區(qū)金洲大道128號(hào)

職位發(fā)布者

張文鵬/招聘經(jīng)理

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湖南星邦智能裝備股份有限公司注冊(cè)成立于2008年2月28日,坐落在中國(guó)工程機(jī)械之都——湖南長(zhǎng)沙,公司專(zhuān)注于各類(lèi)高空作業(yè)設(shè)備的研發(fā)、制造、銷(xiāo)售及服務(wù)。目前已擁有直臂式、曲臂式、剪叉式、蜘蛛式、垂直式(套筒&桅柱)、車(chē)載式、叉裝車(chē)七大系列高空作業(yè)平臺(tái),平臺(tái)高度范圍覆蓋4米至58米,產(chǎn)品系列齊全、品種規(guī)格豐富。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于場(chǎng)館廠房、石油化工、港口船舶、市政園林、商業(yè)綜合體等建設(shè)和維護(hù),公司在自行式高空作業(yè)平臺(tái)產(chǎn)品上起點(diǎn)高、起步早,迄今為止,產(chǎn)品已遍布國(guó)內(nèi)大江南北,同時(shí)遠(yuǎn)銷(xiāo)東南亞、澳洲、中東、南美、歐洲等80多個(gè)國(guó)家和地區(qū),目前在海外成立了10余家子公司,2家海外制造基地。公司擁有自主核心技術(shù),共計(jì)獲得各類(lèi)知識(shí)產(chǎn)權(quán)三百余項(xiàng),其中實(shí)用新型專(zhuān)利、產(chǎn)品的核心技術(shù)、技術(shù)性能、質(zhì)量性能已深受?chē)?guó)內(nèi)國(guó)際權(quán)威行業(yè)認(rèn)可。同時(shí)已通過(guò)GB/T19001-2016/ISO9001:2015質(zhì)量保證體系認(rèn)證、澳大利亞AS認(rèn)證、歐盟CE認(rèn)證、美國(guó)ANSI認(rèn)證、加拿大CSA認(rèn)證、韓國(guó)KCS認(rèn)證和歐亞聯(lián)盟EAC認(rèn)證等認(rèn)證。公司近年榮獲第七屆湖南省省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng),先后獲批國(guó)家首批專(zhuān)精特新小巨人企業(yè)、國(guó)家智能制造試點(diǎn)示范工廠、國(guó)家綠色工廠,國(guó)家級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)中心及國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)等榮譽(yù);同時(shí)憑借近年來(lái)優(yōu)異的市場(chǎng)表現(xiàn)和高質(zhì)量發(fā)展,穩(wěn)居全球高空作業(yè)平臺(tái)制造商10強(qiáng),蟬聯(lián)全球50強(qiáng)榜單(2024年位列第44位薪酬與福利:1、完善的五險(xiǎn)一金體系:入職即為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)及住房公積金。 2、實(shí)行每年至少一次的調(diào)薪制度,表現(xiàn)優(yōu)秀的員工可隨時(shí)調(diào)整薪酬。 3、人性化的員工休假制度:周末雙休;法定假期與帶薪年假、調(diào)休制度; 4、職稱(chēng)/學(xué)歷津貼:公司鼓勵(lì)學(xué)習(xí),在司期間從低一級(jí)學(xué)歷向高一級(jí)學(xué)歷晉升時(shí)將獲得的一次性獎(jiǎng)勵(lì)(博士/正高級(jí)職稱(chēng)獎(jiǎng)勵(lì)10000元,碩士/副高級(jí)職稱(chēng)獎(jiǎng)勵(lì)6000,本科/中級(jí)職稱(chēng)獎(jiǎng)勵(lì) 4000)。5、節(jié)慶福利:三?八婦女節(jié)(女職員放假半天并進(jìn)行津貼補(bǔ)助或物資發(fā)放);六?一兒童節(jié)(員工有未滿(mǎn)14周歲子女的按100元/人進(jìn)行發(fā)放,另六一兒童節(jié)當(dāng)天為公司辦公開(kāi)放日,可帶子女過(guò)來(lái)上班,公司為小朋友發(fā)放禮品);春節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日給予發(fā)放物資福利。6、體檢福利:公司每年9月份左右安排一次員工體檢(標(biāo)準(zhǔn):200-1000元/人)。7、衣食住行福利:公司為員工定制西裝襯衣、冬季、夏季工服;提供800-1600元/月生活補(bǔ)貼(可用于食堂用餐、超市購(gòu)物、停車(chē)費(fèi)繳納、住宿等;提供多條路線(xiàn)的通勤車(chē)至長(zhǎng)沙。 8、司慶福利:根據(jù)不同司齡授予銅牌、銀牌、金牌、鉑金牌、鉆石牌,享受2-10倍司慶現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。 9、其他福利:駐外津貼、慰問(wèn)津貼、特殊崗位津貼、高溫/低溫津貼、工齡津貼等。培訓(xùn)與發(fā)展: 1、為期一周的封閉式入職培訓(xùn),星學(xué)堂APP學(xué)習(xí)平臺(tái)豐富的定制課程,不定期參加外部培訓(xùn)及行業(yè)峰會(huì),順應(yīng)公司國(guó)際化發(fā)展的英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 2、暢通的職業(yè)發(fā)展通道:年度全員競(jìng)聘制度,為能力績(jī)效突出的員工提供競(jìng)聘機(jī)會(huì);豐富的輪崗和下市場(chǎng)鍛煉機(jī)會(huì)。
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