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崗位名稱：產(chǎn)品開發(fā)總工程師（陶瓷衛(wèi)?。?/div>下屬人數(shù)：帶領(lǐng)尼日利亞2個工廠的模具開發(fā)研發(fā)團隊，10人左右 匯報對象：公司總裁 薪資范圍：25 - 35K/月*13個月+工齡工資 工作時間：五天工作制 年齡要求：35 - 48歲 行業(yè)背景：國內(nèi)知名陶瓷衛(wèi)浴廠家類似崗位工作經(jīng)驗 公司福利：入職繳納六險，繳費基數(shù)和比例按集團統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行 職責定位：全面負責公司陶瓷衛(wèi)浴產(chǎn)品開發(fā)，保證產(chǎn)品的市場競爭力（質(zhì)量、成本、款式、功能等）；領(lǐng)導和管理公司陶瓷衛(wèi)浴產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)團隊，推動產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新； 崗位職責： 1. 產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)團隊管理：管理技術(shù)團隊，包括技術(shù)人員招聘、培訓和績效管理。 2. 主導確定陶瓷衛(wèi)浴產(chǎn)品的產(chǎn)品規(guī)劃：負責組織產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃工作，提出總體開發(fā)策略。 3. 技術(shù)攻關(guān)及技術(shù)指導：探索和利用新技術(shù)，為衛(wèi)浴產(chǎn)品的創(chuàng)新和未來發(fā)展提供有力支持產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)：參與產(chǎn)品設(shè)計、模具設(shè)計、技術(shù)開發(fā)、NPI、生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)管理的各個環(huán)節(jié)，把控產(chǎn)品生命周期和成本控制。 4. 技術(shù)標準建立和溝通：組織學習歐美陶瓷衛(wèi)浴產(chǎn)品技術(shù)標準，并貫徹落實到研發(fā)、生產(chǎn)體系； 5. 技術(shù)文檔建立和溝通；組織撰寫技術(shù)文檔，向公司高層和合作伙伴匯報研發(fā)成果和市場預(yù)期市場研究和產(chǎn)品定位：研究市場需求和趨勢，定位產(chǎn)品方向，確定創(chuàng)新點和開發(fā)方向。根據(jù)市場需求和公司戰(zhàn)略規(guī)劃，開發(fā)新產(chǎn)品，確保產(chǎn)品質(zhì)量和可行性； 6. 生產(chǎn)技術(shù)支持：組織技術(shù)人員解決生產(chǎn)體過程中發(fā)生和遇到的各類技術(shù)難題； 7. 質(zhì)量控制和用戶反饋：負責衛(wèi)浴產(chǎn)品的測試、評估、改進和質(zhì)量管控工作。研究產(chǎn)品使用體驗和用戶反饋，不斷優(yōu)化衛(wèi)浴產(chǎn)品的設(shè)計和品質(zhì)，提高客戶滿意度 8. 項目管理和協(xié)調(diào)：負責跟進市場動態(tài)，開展專題設(shè)計研究。組織分析已完成產(chǎn)品的設(shè)計缺陷和問題，擬定、修訂公司開發(fā)項目的標準 9. 新技術(shù)應(yīng)用：收集和分析產(chǎn)品設(shè)計資料，研究產(chǎn)品發(fā)展趨勢，開展各類產(chǎn)品研究。掌握最新的研究方法和衛(wèi)浴技術(shù)趨勢，并將其應(yīng)用到公司產(chǎn)品的開發(fā)中； 10. 完成公司領(lǐng)導交辦的臨時性工作。 任職要求： 1. -熟悉歐美衛(wèi)浴陶瓷的質(zhì)量和測試要求，能指導日常的產(chǎn)品性能測試 2. -精通陶瓷生產(chǎn)工藝，能指導提升生產(chǎn)工藝改進產(chǎn)品質(zhì)量，提升生產(chǎn)效率 3. -精通產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計，能按客戶要求的主要性能指標設(shè)計產(chǎn)品結(jié)構(gòu) 4. -熟悉陶瓷產(chǎn)品的模具設(shè)計流程，能指導模具的制作和改進 5. -如能制作產(chǎn)品平面設(shè)計圖紙或者三維圖紙為佳 6. -能解決生產(chǎn)現(xiàn)場反饋的質(zhì)量問題和客戶要求的功能改進。 7. 能偶爾出差mm非洲尼日利亞公司產(chǎn)業(yè)園，現(xiàn)場指導下屬技術(shù)人員，解決技術(shù)問題，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提升生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。