崗位內(nèi)容:
1.體系規(guī)劃與建立,需要根據(jù)組織的實際需求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定并規(guī)劃各類管理體系的框架和流程
2.制度設(shè)計與編寫,需要負責(zé)制定和編寫各類管理規(guī)章制度,包括但不限于作業(yè)指導(dǎo)書,操作規(guī)程,流程圖等。
3.體系實施與監(jiān)督,負責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)組織內(nèi)部各項管理制度落實和執(zhí)行情況,確保制度得到正確的實施。
4.持續(xù)改進與優(yōu)化,需要不斷關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢和組織內(nèi)部變化,對現(xiàn)有的管理體系進行持續(xù)的改進和優(yōu)化。
任職要求:
1.具備較強的談判和溝通能力,與各類合作伙伴前后端溝通協(xié)調(diào)無壓力。
2. 具備扎實的物流觀念,對速遞、倉儲、配送等流程有深刻理解。
3. 具備出色的團隊管理能力,能夠有效推動團隊達成目標(biāo)。
4. 具備三年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
薪資福利:
工資面議
早8:00至晚5:00,周末雙休、法休、工齡工資+年終獎+采暖補助+員工體檢