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研發(fā)設(shè)計負責人

3.5-4.5萬
  • 成都武侯區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

設(shè)計總監(jiān)設(shè)計經(jīng)理房地產(chǎn)開發(fā)建筑設(shè)計
**崗位職責:** 1. **項目規(guī)劃與設(shè)計管理** - 主導(dǎo)存量項目的調(diào)規(guī)工作,協(xié)調(diào)政府相關(guān)部門推進規(guī)劃方案審批; - 負責新地塊(含招拍掛、收并購項目)的產(chǎn)品定位、設(shè)計任務(wù)書編制及方案評審,確保設(shè)計成果符合產(chǎn)品定位、成本及開發(fā)節(jié)點要求; - 牽頭組織設(shè)計單位招標,參與技術(shù)評標,制定設(shè)計標準并監(jiān)督執(zhí)行。 2. **技術(shù)統(tǒng)籌與創(chuàng)新** - 把控建筑、結(jié)構(gòu)、景觀等專業(yè)設(shè)計方案,優(yōu)化產(chǎn)品標準化體系; - 研究行業(yè)趨勢及政策法規(guī),結(jié)合區(qū)域市場特點提出創(chuàng)新設(shè)計策略; - 協(xié)同成本、工程、營銷等部門,平衡設(shè)計效果與開發(fā)效益。 3. **團隊管理與體系建設(shè)** - 搭建并管理研發(fā)設(shè)計團隊,制定部門制度及流程規(guī)范; - 培養(yǎng)團隊專業(yè)能力,提升跨部門協(xié)作效率; - 統(tǒng)籌設(shè)計資源,建立優(yōu)質(zhì)設(shè)計單位資源庫并動態(tài)優(yōu)化。 **任職要求:** 1. **教育背景** - 985/211院校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)、城市規(guī)劃、土木工程等相關(guān)專業(yè); 2. **經(jīng)驗與能力** - 8年以上房地產(chǎn)設(shè)計管理經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,具備多業(yè)態(tài)(住宅、商業(yè)、綜合體)項目全周期管控經(jīng)驗;
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工作地點

成都武侯區(qū)天府軟件園E區(qū)5-1號樓高新區(qū)天府大道中段 801 號 B 區(qū) 2 棟 1 層 01002-1 號

入職公司信息

  • 入職公司: 赤峰鑫耀房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司
  • 公司地址: 赤峰松山區(qū)赤峰市松山區(qū)天義路與燕山街交叉路口往西約140米帝豪SOHO赤峰松山區(qū)帝豪SOHOA3座
  • 公司人數(shù): 100-299人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

何女士/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo銳仕方達人才科技集團有限公司公司標簽
銳仕方達人才科技集團有限公司(簡稱“銳仕方達”),2008年在北京創(chuàng)立,是以技術(shù)驅(qū)動的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商,也是AAAA級人力資源服務(wù)機構(gòu)。目前,銳仕方達在中國、英國倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司,擁有5000余名員工,為客戶提供核心人才招聘、人才測評、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達獨創(chuàng)的“CPM合伙人機制”(Risfond Cross-Partner Models)成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競爭優(yōu)勢的利益分配模式。銳仕方達自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”(Risfond Network Search System)已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前,已有超過50000家國內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達招募精英,助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長。作為中國人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來經(jīng)營人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè),銳仕方達致力于通過IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運用,努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機構(gòu),助力中國企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場,加入全球人才競爭格局之中是銳仕方達不變的初衷。
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