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更新于 5月7日

土建結(jié)構(gòu)工程師(風(fēng)電/光伏)

2-3萬(wàn)·15薪
  • 寧德蕉城區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

鋼結(jié)構(gòu)風(fēng)力發(fā)電光伏電站新能源電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>
崗位職責(zé) 1. 熟悉風(fēng)電、光伏建設(shè)的流程與要點(diǎn),能獨(dú)立完成風(fēng)電、光伏項(xiàng)目的土建、道路、基礎(chǔ)、支架等技術(shù)方案設(shè)計(jì); 2. 負(fù)責(zé)風(fēng)電、光伏項(xiàng)目道路、土建的前期技術(shù)評(píng)估工作,為項(xiàng)目建設(shè)提供合理的專業(yè)意見; 3. 負(fù)責(zé)對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)院技術(shù)相關(guān)的對(duì)接、協(xié)調(diào),審核道路、升壓站的土建設(shè)計(jì)方案; 4. 提出土建相關(guān)的施工設(shè)計(jì)方案,參與施工圖設(shè)計(jì)審核; 5. 負(fù)責(zé)編寫、審核風(fēng)電、光伏項(xiàng)目道路專業(yè)的前期技術(shù)文件,如技術(shù)路線、可研、建設(shè)方案等,并熟悉風(fēng)電道路成本要素; 6. 負(fù)責(zé)編制、審核風(fēng)電、光伏項(xiàng)目可研、勘察設(shè)計(jì)階段招標(biāo)文件中的土建專業(yè)相關(guān)技術(shù)規(guī)范書; 7. 參與新技術(shù)方向研究; 8. 參與道路規(guī)劃、風(fēng)機(jī)基礎(chǔ)微觀選址和光伏場(chǎng)地選址。 9.組織、參與編寫業(yè)務(wù)相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)和工作指引,提高標(biāo)準(zhǔn)化管理水平. 10.及時(shí)掌握光伏專業(yè)新技術(shù)、新工藝發(fā)展方向,推廣應(yīng)用和成果評(píng)價(jià)。 11.參加或組織專業(yè)培訓(xùn),提升專業(yè)管理人員能力。 12.熟悉掌握光伏支架、結(jié)構(gòu)計(jì)算的原理與過程。
任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷,土建土木工程相關(guān)專業(yè); 2. 5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上風(fēng)電、光伏行業(yè)道路、土建設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 3. 熟練掌握道路及場(chǎng)平設(shè)計(jì)軟件,熟悉變電站/升壓站設(shè)計(jì); 4. 能獨(dú)立完成風(fēng)電、光伏道路施工圖的設(shè)計(jì)、審查及優(yōu)化工作; 5. 熟悉專業(yè)范圍內(nèi)常用設(shè)計(jì)軟件,熟練應(yīng)用CAD、Word、Excel等辦公軟件; 6. 能接受短期出差; 7. 認(rèn)同公司文化,善于學(xué)習(xí),團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力較強(qiáng)

獎(jiǎng)金績(jī)效

補(bǔ)助津貼

工作地點(diǎn)

寧德鋰電新能源產(chǎn)業(yè)供應(yīng)商服務(wù)中心蕉城區(qū)鋰電新能源產(chǎn)業(yè)供應(yīng)商服務(wù)中心

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

王女士/獵頭顧問

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銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“銳仕方達(dá)”),2008年在北京創(chuàng)立,是以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商,也是AAAA級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前,銳仕方達(dá)在中國(guó)、英國(guó)倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司,擁有5000余名員工,為客戶提供核心人才招聘、人才測(cè)評(píng)、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達(dá)獨(dú)創(chuàng)的“CPM合伙人機(jī)制”(Risfond Cross-Partner Models)成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的利益分配模式。銳仕方達(dá)自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”(Risfond Network Search System)已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前,已有超過50000家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達(dá)招募精英,助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長(zhǎng)。作為中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來(lái)經(jīng)營(yíng)人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè),銳仕方達(dá)致力于通過IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運(yùn)用,努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機(jī)構(gòu),助力中國(guó)企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場(chǎng),加入全球人才競(jìng)爭(zhēng)格局之中是銳仕方達(dá)不變的初衷。
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