【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)品牌風(fēng)格,配合每季產(chǎn)品的主題、款式、顏色、面料等,收集潮流資訊,結(jié)合流行趨勢進行市場考
察和調(diào)研;
2、負(fù)責(zé)制定合理可行的季產(chǎn)品設(shè)計策劃方案、開發(fā)計劃,合理控制開發(fā)成本;
3、根據(jù)產(chǎn)品風(fēng)格和市場需求,整合每季服裝的系列產(chǎn)品,把握產(chǎn)品的設(shè)計方向,完成款式設(shè)計開發(fā)任務(wù);
4、掌握每季的面輔料流行趨勢,負(fù)責(zé)當(dāng)季面輔料的選擇、確定、開發(fā)及部分樣品的采購;
5、負(fù)責(zé)按設(shè)計規(guī)劃流程的要求,制作并完善選定款式的效果圖;
6、負(fù)責(zé)做好與板師、樣衣師的溝通以明確設(shè)計思路,隨時跟蹤改板及樣衣制作的過程并及時調(diào)整;
7、根據(jù)市場信息和客戶的反饋意見做好產(chǎn)品的修改和款式開發(fā)的補充工作;
【任職要求】
1、本科或以上學(xué)歷,3 年以上工作經(jīng)驗,有做過輕奢服飾類品牌設(shè)計的優(yōu)先;
2、有優(yōu)秀的藝術(shù)修養(yǎng)和積淀,豐富的生活閱歷和眼界;
3、有豐富的服裝設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗,時尚觸覺敏銳,設(shè)計創(chuàng)意較強;
4、熟悉服裝成本構(gòu)成、工藝制作、服裝運作流程和操作規(guī)范,有較強的色彩學(xué)和服飾搭配知識;
5、執(zhí)行能力強,具備出眾的需求分析、消費心理把握、市場分析和策劃能力。