職位描述
策劃小紅書數(shù)據(jù)分析MCN美妝個(gè)護(hù)
【崗位職責(zé)】
1.整合營銷方案產(chǎn)出|主導(dǎo)品牌小紅書營銷全案策劃，包括市場分析、人群洞察、內(nèi)容矩陣搭建、達(dá)人分層策略、熱點(diǎn)借勢及長效運(yùn)營規(guī)|劃|策劃“內(nèi)容種草-搜索占位-效果轉(zhuǎn)化”的品效協(xié)同鏈路，結(jié)合品牌發(fā)展階段(新品/成熟品/煥新品)定制差異化策|略方案
2.流量策略賦能熟練掌握種草規(guī)劃所需的度量數(shù)據(jù)工具，熟練使用蒲公英、聚光、靈犀、千瓜等官方及第三方數(shù)據(jù)工具，得出數(shù)據(jù)洞察結(jié)果，賦能方案落成。熟悉小紅書平臺規(guī)則及商業(yè)化工具用法，探索各品牌在小紅書平臺的玩法，總結(jié)趨勢和|casestudy|4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析與效果監(jiān)控，運(yùn)用平臺數(shù)據(jù)工具及第三方分析軟件，監(jiān)測投放廣告表現(xiàn)，包括且不限于曝光量、投放的高效性和精準(zhǔn)性，最大化提升廣告投放的回報(bào)率。
3.策略體系沉淀定期產(chǎn)出《小紅書生態(tài)趨勢報(bào)告》,預(yù)判平臺玩法迭代方向(如近期「筆記+商品卡」功能)搭建跨行業(yè)營銷策略模板庫，沉淀各賽道專屬打法方法論
4、具備案例包裝能力具備將案例執(zhí)行數(shù)據(jù)提煉成前后鏈路效果數(shù)據(jù)的能力
5、提案能力具備獨(dú)立提案能力
【任職要求】
1、2年以上小紅書整合營銷策劃經(jīng)驗(yàn)(包含：策略框架/內(nèi)容矩陣設(shè)計(jì)/投流協(xié)同邏輯/效果數(shù)據(jù))有小紅書平臺經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，;具有美妝個(gè)護(hù)/大健康/快消等類目的成功案例者優(yōu)先；
2、精通小紅書內(nèi)容生態(tài)規(guī)則，掌握蒲公英達(dá)人分級評估、聚光投流底層邏輯、靈犀深度數(shù)據(jù)分析、千瓜爆文因子
工作地點(diǎn)
杭州濱江區(qū)凱藍(lán)科技園
入職公司信息
- 入職公司: 某互聯(lián)網(wǎng)公司
- 公司地址: 杭州濱江區(qū)
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
黃海文/人資主管
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銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司（簡稱“銳仕方達(dá)”），2008年在北京創(chuàng)立，是以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商，也是AAAA級人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前，銳仕方達(dá)在中國、英國倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司，擁有5000余名員工，為客戶提供核心人才招聘、人才測評、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達(dá)獨(dú)創(chuàng)的“CPM合伙人機(jī)制”（Risfond Cross-Partner Models）成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競爭優(yōu)勢的利益分配模式。銳仕方達(dá)自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”（Risfond Network Search System）已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前，已有超過50000家國內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達(dá)招募精英，助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長。作為中國人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來經(jīng)營人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè)，銳仕方達(dá)致力于通過IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運(yùn)用，努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機(jī)構(gòu)，助力中國企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場，加入全球人才競爭格局之中是銳仕方達(dá)不變的初衷。
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