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更新于 2月23日

螢石網(wǎng)絡(luò)-智能家居營銷策劃-杭州

1.5-2萬
  • 杭州濱江區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

職位描述: 1、負(fù)責(zé)螢石智能家居(全屋系統(tǒng))的營銷策略制定,品牌形象打造、市場(chǎng)推廣活動(dòng)策劃與執(zhí)行,用戶心智培育和提升; 2、將智能家居系統(tǒng)、產(chǎn)品轉(zhuǎn)換為場(chǎng)景語言、營銷語言,統(tǒng)一對(duì)外場(chǎng)景打造、營銷和體驗(yàn),策劃制作各類新媒體內(nèi)容、創(chuàng)意營銷項(xiàng)目等; 4、整合市場(chǎng)和行業(yè)資源,建立KOL達(dá)人資源庫,負(fù)責(zé)抖音、小紅書等新媒體推廣,策劃事件營銷、各類話題內(nèi)容,提升品牌曝光、用戶認(rèn)知; 5、支持和賦能終端零售店市場(chǎng)推廣、門店促銷,支持使用各類引流工具手段,開展設(shè)計(jì)師、家裝渠道等異業(yè)合作,策劃線上線下活動(dòng); 6、開展市場(chǎng)調(diào)研、行業(yè)分析和用戶洞察,不斷優(yōu)化品牌營銷策略和市場(chǎng)推廣策略。 任職資格: 1、5年以上智能家居或家裝、建材等行業(yè)背景,3年以上智能家居頭部品牌的品牌、市場(chǎng)營銷推廣經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)智能硬件、AloT技術(shù)有濃厚興趣或有一定認(rèn)識(shí),能準(zhǔn)確把握消費(fèi)趨勢(shì),有敏銳用戶洞察和分析能力,有較完整的品牌或市場(chǎng)營銷推廣經(jīng)驗(yàn); 3、能夠獨(dú)立完成發(fā)布會(huì)、社交媒體、用戶活動(dòng)、異業(yè)合作等,有大型項(xiàng)目統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn),有豐富新媒體推廣經(jīng)驗(yàn)和達(dá)人資源,設(shè)計(jì)師資源等; 4、擅長溝通,思維敏捷,有良好的內(nèi)容功底,整合營銷策劃能力,具備結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)、系統(tǒng)思維能力,優(yōu)秀的規(guī)劃與執(zhí)行力; 5、迎接挑戰(zhàn)并接受變化,適應(yīng)能力和突破能力強(qiáng)。

工作地點(diǎn)

浙江杭州濱江區(qū)海康威視總部(四期)智啟街研發(fā)中心

職位發(fā)布者

鄭先生/招聘經(jīng)理

當(dāng)前在線
公司Logo杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司公司標(biāo)簽
【公司介紹】??低暢闪⒂?001年,是一家專注技術(shù)創(chuàng)新的科技公司,致力于將物聯(lián)感知、人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)服務(wù)于千行百業(yè),引領(lǐng)智能物聯(lián)新未來:以全面的感知技術(shù),幫助人、物更好地鏈接,構(gòu)筑智能世界的基礎(chǔ);以豐富的智能產(chǎn)品,洞察和滿足多樣化需求,讓智能觸手可及;以創(chuàng)新的智能物聯(lián)應(yīng)用,建設(shè)便捷、高效、安心的智能世界,助力人人享有美好未來。【公司實(shí)力】全球業(yè)務(wù)覆蓋150+國家/地區(qū),11大全球研發(fā)中心,7大全球制造基地;58000+全球員工,其中研發(fā)人員和技術(shù)服務(wù)人員超27951人,研發(fā)投入占全年?duì)I業(yè)收入11.80%,絕對(duì)數(shù)額占據(jù)業(yè)內(nèi)前茅(2022年年報(bào));視頻感知—國家新一代人工智能開放創(chuàng)新平臺(tái)(中華人民共和國科學(xué)技術(shù)部頒布);連續(xù)6年蟬聯(lián)“全球安防50強(qiáng)”第1位(a&s《安全自動(dòng)化》);連續(xù)6年蟬聯(lián)“中國最佳雇主”全國30強(qiáng)(智聯(lián)招聘)。【薪酬福利】基礎(chǔ)福利:五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、年度健康體檢;假期福利:帶薪年假、全薪病假、婚假、產(chǎn)育假、母嬰照顧假、育兒假等;多重補(bǔ)貼:餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)建設(shè)津貼;樂活配置:免息住房借款、特色員工餐廳、免費(fèi)停車場(chǎng)、免費(fèi)健身房、理療室、定期義診等園區(qū)服務(wù)等(園區(qū)服務(wù)部分區(qū)域可享,詳請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)豀R);人才激勵(lì):年終獎(jiǎng)、核心員工跟投創(chuàng)新業(yè)務(wù)計(jì)劃股權(quán)激勵(lì)、金磚獎(jiǎng);*公司為常駐海內(nèi)外的員工,提供健全的物質(zhì)和人身保障、人性化的探親福利。
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