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更新于 2月18日

HRBP(人事專員)

4000-5000元
  • 大連甘井子區(qū)
  • 華南
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系企業(yè)文化
【公司介紹】 公司成立于 2008 年,在全球 70 多座城市設(shè)立全資控股分/子公司 180多家,全職獵頭超4000人,公司擁有業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的數(shù)字化管理系統(tǒng)RNSS(Risfond Network Search System),獨(dú)創(chuàng)了裂變型合伙人機(jī)制“CPM”(Cross-Partner Models),公司的高速增長(zhǎng)備受業(yè)內(nèi)關(guān)注。致力于為跨國(guó)公司以及國(guó)內(nèi)大中型企業(yè)提供各種有效的招聘解決方案。 近年來,我們專注于新能源、人工智能、快消、生物醫(yī)療、智能制造、互聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域。希望能吸引更多有志之士加入,共同奮斗,相互成就,攜手創(chuàng)造更美好的未來!
【崗位職責(zé)】: 1、人員招聘:負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃,選擇合話的招聘渠道,發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷,組織面試,并協(xié)助完成員工入職手續(xù)。
2、培訓(xùn)與發(fā)展:組織新員工的入職培訓(xùn),及其他各類培訓(xùn)活動(dòng),確保培訓(xùn)效果得到有效反饋;
3、員工關(guān)系管理:負(fù)責(zé)員工的入職、離職、調(diào)動(dòng)等手約辦理,節(jié)假日福利禮品準(zhǔn)備,以及員工福利發(fā)放;
4、企業(yè)文化建設(shè):通過組織各類活動(dòng),推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè)與傳播;
5、數(shù)據(jù)分析:對(duì)人事數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,形戰(zhàn)月度報(bào)表,為管理層提供決策支持。
【任職要求】: 1、90后,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、喜歡招聘工作,熟悉各種常規(guī)招聘渠道; 3、結(jié)果導(dǎo)向,執(zhí)行力、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力突出; 4、心態(tài)陽光,積極向上,具備極好的親和力,思想新穎,創(chuàng)新能力強(qiáng); 5、熟練使用辦公軟件 word、excel、PPT等辦公軟件; 公司福利: 1、周末雙休+五險(xiǎn)一金+帶薪年假+員工旅游+員工活動(dòng)+節(jié)日禮品; 2、各種職場(chǎng)技能培訓(xùn),每月定期開課; 3、自主研發(fā)辦公系統(tǒng),助力輕松高效完成工作; 4、零食、水果配咖啡,節(jié)日禮物、生日party、下午茶,日常福利任性享用; 5、豐富的達(dá)人活動(dòng)、愉悅的公司旅游(每年分公司旅游+全國(guó)精英游)、輕松和諧的工作氛圍,還有更多的驚喜和福利待遇等著你。 上班時(shí)間: 朝九晚六+周末雙休+節(jié)假日帶薪休假+帶薪年假 培訓(xùn)機(jī)制: 公司具有完備的系統(tǒng)化培訓(xùn)體系(內(nèi)外訓(xùn)) 晉升機(jī)制: 專員——人力主管——區(qū)域HRBP——公司合伙人(股份分紅) 職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、激勵(lì)獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、國(guó)內(nèi)外旅游獎(jiǎng)勵(lì)

工作地點(diǎn)

大連甘井子區(qū)中南大廈A座

職位發(fā)布者

董女士/人事主管

昨日活躍
立即溝通
公司Logo銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司公司標(biāo)簽
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“銳仕方達(dá)”),2008年在北京創(chuàng)立,是以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商,也是AAAA級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前,銳仕方達(dá)在中國(guó)、英國(guó)倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司,擁有5000余名員工,為客戶提供核心人才招聘、人才測(cè)評(píng)、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達(dá)獨(dú)創(chuàng)的“CPM合伙人機(jī)制”(Risfond Cross-Partner Models)成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的利益分配模式。銳仕方達(dá)自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”(Risfond Network Search System)已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前,已有超過50000家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達(dá)招募精英,助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長(zhǎng)。作為中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來經(jīng)營(yíng)人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè),銳仕方達(dá)致力于通過IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運(yùn)用,努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機(jī)構(gòu),助力中國(guó)企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場(chǎng),加入全球人才競(jìng)爭(zhēng)格局之中是銳仕方達(dá)不變的初衷。
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