職位描述
人力資源規(guī)劃生物科技農(nóng)/林/牧/漁
崗位職責(zé):
1．根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，統(tǒng)籌和規(guī)劃企業(yè)人力資源整體運(yùn)作，制訂適合公司的人力資源政策；
2．組織制訂人力成本計劃，按職能對各部門進(jìn)行定崗定員，嚴(yán)格控制人力成本；
3．制訂人力資源年度工作計劃與日標(biāo)并實施；
4．制定人事管理制度、招聘體系、員工培訓(xùn)體系，優(yōu)化薪酬福利體系，并針對不同部門員工建立績效評價體系；
5．組織企業(yè)進(jìn)行工作分析，職務(wù)測評與組織架構(gòu)評估，制訂崗位職責(zé)說明書，使其符合企業(yè)中長期戰(zhàn)略規(guī)劃；
6．保障企業(yè)關(guān)鍵崗位人才供給與培養(yǎng)，為中基層管理和技術(shù)崗位提供保障。
職位要求:
1. 45歲以下，人力資源專業(yè)或企業(yè)管理專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
2. 行業(yè)要求：生物技術(shù)、農(nóng)/林/牧/漁，7年以上企業(yè)人力資源從業(yè)經(jīng)驗，5年以上人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)歷；
3. 精通現(xiàn)代人力資源管理理論，對人力資源各領(lǐng)域工作內(nèi)容熟悉，具有企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及人力規(guī)劃善于人力成本控制及風(fēng)險管理；
4. 熟悉國家相關(guān)的政策，法律法規(guī)；
5. 具有良好的職業(yè)道德，為人正直，有責(zé)任心。精力充沛，有較好的人際交往能力，團(tuán)隊組織能力、執(zhí)行力和溝通能力，能承受較大的工作壓力。
工作地點
李滄區(qū)青島國際院士港2期
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職位發(fā)布者
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青島人才集團(tuán)有限公司青島人才集團(tuán)有限公司（以下簡稱青島人才集團(tuán)）是為貫徹落實青島市委市政府“學(xué)深圳、趕深圳”戰(zhàn)略部署，由青島城投集團(tuán)和深圳人才集團(tuán)合資成立的國有企業(yè)。旨在搭建深圳和青島南北兩大示范區(qū)人才交流與互動平臺，通過資源整合、市場運(yùn)作、產(chǎn)業(yè)布局，組建具有強(qiáng)大市場競爭力的人才領(lǐng)域標(biāo)桿企業(yè)，打造青島市場化、公益化、產(chǎn)業(yè)化的大人才體系。青島城投集團(tuán)是青島市市屬大型國有投資公司。近年來，堅持樹立平臺思維、生態(tài)思維，聚焦城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與開發(fā)，股權(quán)投資、資本運(yùn)營及金融服務(wù)，政府戰(zhàn)略投資項目三大主業(yè)，加速市場化轉(zhuǎn)型，總體實力位居全國城投類公司前列。深圳人才集團(tuán)是深圳市市屬國有企業(yè)，是深圳市打造“人才特區(qū)”的重要抓手，是中國華南人力資源行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，經(jīng)過35年的發(fā)展，已成為面向國際的大型綜合性人力資源服務(wù)商和整體人才解決方案供應(yīng)商。兩大集團(tuán)聯(lián)手成立的青島人才集團(tuán)將以市場為導(dǎo)向，構(gòu)建“人才+資本+集群”的戰(zhàn)略布局，形成以高端獵頭為引領(lǐng)、公共服務(wù)為基礎(chǔ)、資源配置為主體的發(fā)展格局，成為覆蓋人力資源服務(wù)全產(chǎn)業(yè)鏈的青島城市HR和整體人才解決方案供應(yīng)商。針對青島上合示范區(qū)、“經(jīng)略海洋”戰(zhàn)略、山東自貿(mào)試驗區(qū)青島片區(qū)建設(shè)，圍繞青島“956”產(chǎn)業(yè)體系人才需求，通過人才引進(jìn)與資源配置，推動南北人力資源共享、信息互通，促進(jìn)兩地間人才的合理流動與調(diào)節(jié)使用。加強(qiáng)招才引智、產(chǎn)業(yè)孵化、資本導(dǎo)入，培育上合組織人才環(huán)境生態(tài)圈，打造長江以北人才產(chǎn)業(yè)新高地，促進(jìn)青島人才結(jié)構(gòu)升級，放大人才在政治、經(jīng)濟(jì)、文化社會的重要作用。
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