職位內容:
1.業(yè)務管理:制定科學合理的干線倉配一體化、倉儲流通加工方案;優(yōu)化倉儲布局與運輸路線,精細化管理提升整體運營效率;建立完善的數(shù)據(jù)管理與分析體系;制定、優(yōu)化并各項管理制度。?
2.創(chuàng)新發(fā)展:監(jiān)控運營成本,捕捉行業(yè)創(chuàng)新趨勢,積極推動模式、技術與管理創(chuàng)新,提升企業(yè)競爭力。?
3.團隊建設與協(xié)作:帶領倉配團隊達成業(yè)務目標,組織培訓與考核,提升團隊成員的專業(yè)技能與服務水平;加強跨部門高效協(xié)作。?
4.業(yè)務拓展與維護:提供定制化的倉配解決方案;加強與客戶的深度、廣度合作與拓展。?
5.供應商管理:開發(fā)優(yōu)質供應商與運力資源,建立健全供應商考評和考核機制、淘汰與優(yōu)化機制,促進供應鏈一體化發(fā)展的穩(wěn)定與高效。
崗位要求:
1、3年以上物流、供應鏈或第三方物流(3PL)行業(yè)工作經(jīng)驗,大型物流企業(yè)或供應鏈公司相關崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、3年以上干線運輸管理、倉儲管理或倉配一體化運營管理經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、具備供應商/承運商開發(fā)與管理經(jīng)驗;
4、持有物流師、供應鏈管理師、項目管理專業(yè)認證(PMP)等相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先;
5、熟練使用物流管理系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析軟件及辦公軟件;
6、工作積極主動,能承受一定工作壓力,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
專業(yè)要求:
物流管理、供應鏈管理、電子商務、交通運輸相關專業(yè)