崗位內(nèi)容:
1. 按照公司客戶消費時間周期,定期進行客戶回訪;
2. 制定客戶服務(wù)標準和流程,并根據(jù)需要推出新的方案和策略;
3. 分析客戶反饋信息和數(shù)據(jù),制定改進計劃和培訓(xùn)計劃,提高客戶滿意度;
4. 與其他部門合作,共同解決客戶問題并實現(xiàn)團隊目標;
5.管理并協(xié)調(diào)客戶服務(wù)團隊,確保高效的服務(wù)水平和問題解決能力。
任職要求:
1. 具備5年以上客戶服務(wù)或客戶支持經(jīng)驗,其中3年以上擔(dān)任客服主管或經(jīng)理職位
2. 具備良好的溝通技巧、人際關(guān)系處理和協(xié)商能力。
3. 具備較高的英文水平,熟練掌握Office辦公軟件和客服管理系統(tǒng)
4. 具備領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠促進團隊的合作和高效工作。
崗位福利:
1、社會保險:正常繳納醫(yī)療保險,養(yǎng)老保險,生育保險,工傷保險,失業(yè)保險;
2、工作時間:一周40小時常規(guī)工作時間,國家法定節(jié)假日休;
3、晉升空間:每季度可晉升,一年四次晉升機會:
4、企業(yè)文化:每年定期舉行集體團建活動;
5、員工福利:定期有公司案例免費體檢及項目治療機會;
6、新人福利:公司建立師承制幫扶機制,助力新人快速成長;
7、專業(yè)福利:公司提系統(tǒng)的,專業(yè)權(quán)威的,醫(yī)療知識崗前培訓(xùn);
8、資源福利:公司提供落地且實戰(zhàn)的、多渠道資源開發(fā),營銷技能崗前培訓(xùn)。