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【崗位職責(zé)】 1．項(xiàng)目規(guī)劃與執(zhí)行：負(fù)責(zé)數(shù)字資源管理平臺(tái)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、執(zhí)行與監(jiān)控，確保項(xiàng)目按照既定的時(shí)間表和預(yù)算順利進(jìn)行。 2．風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別潛在的風(fēng)險(xiǎn)，并制定相應(yīng)的緩解措施以減少不利影響。 3．資源管理：管理和協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員，包括技術(shù)人員、數(shù)據(jù)科學(xué)家、業(yè)務(wù)分析師等，確保資源的有效分配。 4．溝通協(xié)調(diào)：作為主要聯(lián)絡(luò)人，與項(xiàng)目相關(guān)方保持有效溝通，確保所有方面都了解項(xiàng)目的進(jìn)度和任何關(guān)鍵決策。 5．質(zhì)量保證：監(jiān)督項(xiàng)目成果的質(zhì)量，確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶期望。 6．技術(shù)指導(dǎo)：提供技術(shù)指導(dǎo)和支持，幫助解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中遇到的技術(shù)難題。 7．團(tuán)隊(duì)建設(shè)：建立高效的團(tuán)隊(duì)文化，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揮最大潛能。 8．持續(xù)改進(jìn)：通過(guò)引入新的工具和技術(shù)，持續(xù)優(yōu)化項(xiàng)目流程和方法。