職位描述
燈具設(shè)計(jì)市政工程隧道工程工業(yè)建筑商業(yè)建筑電子設(shè)備制造
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司需求新產(chǎn)品的技術(shù)方案落地，主導(dǎo)并參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、打樣、試產(chǎn)、首件確認(rèn)、量產(chǎn)等全流程管理，確保產(chǎn)品滿足質(zhì)量和成本要求。
2、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶需求的定制產(chǎn)品方案的評(píng)審、樣品試制、量產(chǎn)過(guò)程技術(shù)支持和質(zhì)量管控工作；
3、負(fù)責(zé)公司認(rèn)證產(chǎn)品的樣品準(zhǔn)備與檢測(cè)過(guò)程技術(shù)跟蹤，確保產(chǎn)品檢測(cè)合格；
4、主導(dǎo)解決項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題；
5、對(duì)不良品進(jìn)行維修, 并分析不良原因, 并提出具體可行的解決方案；
6、協(xié)助品質(zhì)建立電子元器件的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn), 以及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；
7、專(zhuān)利編寫(xiě)；
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)事務(wù)。 任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、材料工程、電子工程等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，從事LED照明產(chǎn)品電源及智能控制行業(yè)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、精通CAD軟件、三維軟件（如SolidWorks、Pro/E任意三維建模軟件）及仿真工具（ANSYS、COMSOL）、DIALUX光學(xué)軟件等；
3、根據(jù)光學(xué)、電子、散熱等需求，完成照明產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)，包括外殼、支架、散熱系統(tǒng)、防水結(jié)構(gòu)等；
4、熟悉LED的相關(guān)測(cè)試方法和相關(guān)認(rèn)證產(chǎn)品及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
工作地點(diǎn)
成都雙流區(qū)新興街道A1棟4樓
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成都恒坤光電科技有限公司
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職位發(fā)布者
黃女士/人事經(jīng)理
立即溝通
四川磐達(dá)照明股份有限公司磐達(dá)公司成立于二零零七年，是建立在現(xiàn)代企業(yè)管理制度之上，專(zhuān)業(yè)研制和生產(chǎn)移動(dòng)應(yīng)急照明、信號(hào)防護(hù)照明、電子應(yīng)用產(chǎn)品的科技型企業(yè)。公司擁有雄厚的技術(shù)力量和生產(chǎn)設(shè)備，所屬工程技術(shù)人員具有較強(qiáng)的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)能力，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)全國(guó)各地。優(yōu)良的人才素質(zhì)和科學(xué)管理制度使公司營(yíng)造了一支團(tuán)結(jié)、誠(chéng)心、敬業(yè)奉獻(xiàn)的員工隊(duì)伍；通過(guò)引進(jìn)、消化、吸收國(guó)外的先進(jìn)技術(shù)，使得公司緊跟國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)出一系列極具特色、創(chuàng)新實(shí)用的新產(chǎn)品。公司嚴(yán)格按照 ISO9001質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)、服務(wù)等過(guò)程進(jìn)行全面控制，已通過(guò) ISO9001： 2015國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證。產(chǎn)品廣泛用于鐵路、公路、水利、公安、部隊(duì)、電力、電信、航空、石油化工、鋼鐵、抗洪搶險(xiǎn)、工程搶修、地震施救、消防急救、刑偵追捕、夜間工作等領(lǐng)域，銷(xiāo)往全國(guó)各個(gè)地區(qū)。企業(yè)文化企業(yè)文化是企業(yè)傳承和發(fā)展的基因。今天我們正面臨愈加激烈的全球化競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)不僅要在技術(shù)、產(chǎn)品、市場(chǎng)、資本方面展開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)，更要形成有競(jìng)爭(zhēng)力的人文優(yōu)勢(shì)，不斷的通過(guò)吸收與融合，使組織進(jìn)行系統(tǒng)的提升和修正，以適應(yīng)更加復(fù)雜多變的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境并獲得持續(xù)的發(fā)展空間。磐達(dá)倡導(dǎo)具有的包容性和開(kāi)放性的企業(yè)文化，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，同時(shí)激勵(lì)創(chuàng)新。P：profession專(zhuān)業(yè)做到專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì)、專(zhuān)業(yè)的制作、專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)。D：destination目標(biāo)做到以目標(biāo)為中心而不是以時(shí)間為中心。在每一次行動(dòng)和總結(jié)中，磐達(dá)人不斷審視自己，挖掘潛能，以"進(jìn)取、創(chuàng)新、誠(chéng)信、敬業(yè)"的為精神綱領(lǐng)和行為準(zhǔn)則，并通過(guò)各種企業(yè)文化活動(dòng)使每一為成員理解和認(rèn)同。進(jìn)?。哼M(jìn)取是智慧和財(cái)富，以堅(jiān)定毅力銳意前行，充分挖掘自我潛能，不斷學(xué)習(xí)提升，時(shí)刻充滿激情與活力。創(chuàng)新：以堅(jiān)持不懈的探索精神，對(duì)技術(shù)、流程、工藝、管理進(jìn)行持續(xù)的改善和創(chuàng)新。誠(chéng)信：以誠(chéng)立信，以誠(chéng)立名。企業(yè)和每一位成員堅(jiān)守正確的價(jià)值觀，對(duì)內(nèi)對(duì)外，成人達(dá)己。敬業(yè)：尊重職業(yè)操守，勤奮投入工作，出色完成任務(wù)，追求成功，邁向卓越。
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