崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)西昌公司團(tuán)隊(duì)人員招聘工作,協(xié)助負(fù)責(zé)人團(tuán)隊(duì)搭建。
2. 負(fù)責(zé)人力資源體系基礎(chǔ)搭建和公司行政制度建設(shè)。
3. 負(fù)責(zé)日常人力工作,包括且不限于人員入離職手續(xù)辦理、社保公積金增減,工資核算。
4. 負(fù)責(zé)行政相關(guān)工作,包括且不限于前期辦公設(shè)備及用品采購、主管部門溝通接洽,行政手續(xù)辦理等。
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1. 5年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn),35歲以下,本科及以上學(xué)歷,有獵頭從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2. 對人力資源體系及各模塊有深入了解,持人力相關(guān)證書。
3. 熟悉人力相關(guān)法律法規(guī),對地方規(guī)定和人才政策有深入了解。
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力。