職位描述
員工關系
崗位職責：
1、定期梳理企業(yè)用工流程，識別潛在風險點，制定預防性措施，完善員工手冊、規(guī)章制度，勞動合同確保內容合法合規(guī)且有效執(zhí)行。
2、處理員工投訴、糾紛調解，參與勞動仲裁案件應對，降低企業(yè)法律風險。
3、熟悉國家及地方人才政策、社保福利政策，處理工傷認定、生育津貼、員工退休手續(xù)辦理；
4、搭建員工溝通渠道，組織勞動關系協(xié)調會議，及時化解矛盾；協(xié)助開展員工關懷活動，推動和諧企業(yè)文化落地。
5、對接鄉(xiāng)政府勞動保障部門、法律顧問及外部機構，協(xié)調勞動關系相關事務。
任職要求：
1、人力資源管理、法學、勞動關系等相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、3年以上員工關系管理經驗，獨立處理過勞動仲裁案件或群體性糾紛；
熟悉鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)用工特點、有集體企業(yè)或基層單位工作經驗者優(yōu)先。
3、精通《勞動合同法》《社會保險法》等法律法規(guī)，熟悉仲裁及訴訟流程；
4、具備優(yōu)秀的溝通談判能力，能妥善處理復雜員工關系問題；邏輯清晰，責任心強，適應鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作環(huán)境。
工作地點
北京朝陽區(qū)大郊亭村委會大眾讀書會農工商總公司
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北京市朝陽區(qū)南磨房鄉(xiāng)農工商總公司公司簡介南磨房鄉(xiāng)農工商總公司，成立于1985年，為北京市朝陽區(qū)南磨房鄉(xiāng)地區(qū)政府委派管理地區(qū)所屬集體企業(yè)的一家集體所有制公司，下屬集體企業(yè)的行業(yè)性質多樣，分子公司眾多，涉及行業(yè)范圍有投資、建筑、運輸、商業(yè)街租賃、寫字樓、物業(yè)、飯店、養(yǎng)老院、幼兒園等，較為熟知的商業(yè)區(qū)有亮都廣場（東四環(huán)奧特萊斯）、通惠國際傳媒廣場、東進國際寫字樓、酷車小鎮(zhèn)、東郊市場、華泰飯店、樂游飯店等，整體人員規(guī)模將近4000人。
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