1、在集團領(lǐng)導下,全面負責招商2部或3部的管理工作,帶領(lǐng)招商團隊,負責對投資商、合作伙伴、產(chǎn)業(yè)項目的考察、定位、策劃、市場調(diào)研推廣、研發(fā)反饋、招商、綜合業(yè)務(wù)服務(wù)等工作。
2、負責集團全國范圍內(nèi)招商項目的推進、招商工作的管理。戰(zhàn)略方針和工作目標落地達成和貫徹執(zhí)行。
3、負責組織制定區(qū)域招商管理政策、制度等系列標準文件,形成標準的管理體系;
4、對招商工作中各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約進行管理、協(xié)調(diào)、指導監(jiān)督、并審核;
5、負責本部門員工培訓及考核工作:
6、負責制定招商項目部各階段的指標分解、分配。并監(jiān)督檢查完成情況;
7、合理有效的控制本部門費用開支,負責監(jiān)督、管理資金的有效回籠;
9、主持每周工作例會,總結(jié)與檢查階段工作,下達工作的目標及任務(wù)計劃,并定期向上級匯報工作進度;
10、按要求完成客戶及渠道的開發(fā)、邀約、回訪做好客戶管理工作
12、做好市場分析工作,包括項目銷售情況,消費需求動態(tài)情況,競爭對手的動態(tài)的收集和分析工作并及時呈報上級。
任職要求:
1、本科以上學歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上的招商加盟工作經(jīng)驗,有教育系統(tǒng)溝通經(jīng)驗、融資能力經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熱愛體育工作、熟悉相關(guān)法規(guī)政策和政府部門相關(guān)辦理事項審批程序
4、良好的全局統(tǒng)籌能力和團隊領(lǐng)導能力,良好的戰(zhàn)略思考能力和系統(tǒng)解決問題的能力:
5、良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,較強的人際溝通、計劃與執(zhí)行、抗壓能力。
職位福利:績效獎金、單休、午餐、五險