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更新于 5月20日

品控/品質(zhì)主管

6000-7000元
  • 宿州埇橋區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

印刷/包裝/造紙
任職要求: (1)學(xué)歷及專業(yè)背景要求(含資格證書要求) 大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷、化工、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)。 (2)經(jīng)驗(yàn)要求 3年以上大中型制造型企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。 (3)知識(shí)、技能要求 1、 熟悉國(guó)家有關(guān)政策法規(guī),精通ISO9001、ISO14001、OHSAS體系標(biāo)準(zhǔn); 崗位職責(zé): 二、 檢驗(yàn)管理 1、 主導(dǎo)檢驗(yàn)員工作制度、過(guò)程/來(lái)料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程及質(zhì)量計(jì)劃的編制與修訂; 2、 組織對(duì)木漿、造紙化工原料、包材、燃煤等材料和造紙過(guò)程日常的檢驗(yàn)(含計(jì)量檢驗(yàn)); 3、 組織對(duì)外來(lái)原紙的質(zhì)量驗(yàn)收; 4、 協(xié)助新材料、新工藝、新產(chǎn)品試制樣品的檢驗(yàn); 5、 組織原紙、成品物性檢驗(yàn);監(jiān)督過(guò)程質(zhì)量行為; 6、 組織進(jìn)行產(chǎn)品、環(huán)境衛(wèi)生、包材微生物檢測(cè); 7、 組織成品質(zhì)量抽檢; 8、 組織競(jìng)品、工藝調(diào)研產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn); 9、 對(duì)質(zhì)量記錄及檢測(cè)報(bào)告的準(zhǔn)確性進(jìn)行監(jiān)督和審核; 10、 組織對(duì)質(zhì)量記錄的歸檔保存;負(fù)責(zé)樣品的監(jiān)督管理; 11、 負(fù)責(zé)新設(shè)備質(zhì)量驗(yàn)收。 三、 不合格品控制 1、 組織或協(xié)助對(duì)不合格木漿、燃煤、造紙化工原料、包材、原紙、成品進(jìn)行評(píng)審處理。 2、 主導(dǎo)對(duì)不合格原輔材料進(jìn)行反饋,并跟蹤改進(jìn)效果; 3、 負(fù)責(zé)后道工序反饋質(zhì)量問(wèn)題原紙的確認(rèn); 4、 協(xié)助對(duì)倉(cāng)庫(kù)質(zhì)量問(wèn)題原紙的鑒定與確認(rèn)。
職位福利:六險(xiǎn)、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、提供食宿、年終獎(jiǎng)、班車接送、高溫補(bǔ)貼、定期體檢

工作地點(diǎn)

埇橋區(qū)泰盛(宿州)生活用品有限公司

職位發(fā)布者

曹女士/招聘主管

立即溝通
公司Logo泰盛(宿州)生活用品有限公司
泰盛(宿州)生活用品有限公司隸屬泰盛集團(tuán),泰盛集團(tuán)是一家集林業(yè)、制漿、生活用紙等項(xiàng)目為一體的綜合性大型跨國(guó)集團(tuán)公司。生活用紙板塊現(xiàn)擁有6個(gè)制漿基地、6個(gè)造紙基地、8個(gè)后加工基地、5個(gè)國(guó)際貿(mào)易企業(yè),制漿產(chǎn)能100萬(wàn)噸,原紙產(chǎn)能60萬(wàn)噸,后加工產(chǎn)能20萬(wàn)噸,是全球最大的竹漿生產(chǎn)基地。宿馬工業(yè)園區(qū)泰盛(宿州)項(xiàng)目占地約1200畝,總投資約60億元,建設(shè)內(nèi)容涵蓋熱電聯(lián)產(chǎn)、特種紙?jiān)?、生活用紙?jiān)埣吧钣眉埑善芳埳a(chǎn),年產(chǎn)規(guī)模為30萬(wàn)噸特種紙?jiān)垺?6萬(wàn)噸生活紙?jiān)埣?2萬(wàn)噸生活用紙成品紙。公司環(huán)境優(yōu)美、交通便利,東鄰宿州東高速路口約1公里,西接宿州高鐵站約6公里。為了迎接新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,泰盛(宿州)生活用品有限公司需廣納賢士,我們真誠(chéng)歡迎每一位對(duì)未來(lái)充滿理想,對(duì)自己充滿信心的有志之士加盟泰盛(宿州)。泰盛(宿州)因?yàn)槟愕募用硕訌?qiáng)大,你也將因?yàn)榧用颂┦ⅲㄋ拗荩┒鴮?shí)現(xiàn)人生價(jià)值!因?yàn)槲覀冴P(guān)注員工成長(zhǎng),為員工提供行業(yè)內(nèi)具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,從職業(yè)規(guī)劃、能力提升、工作交流等方面給員工提供廣闊的平臺(tái)與幫助,力爭(zhēng)員工個(gè)人成長(zhǎng)目標(biāo)與企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展同步實(shí)現(xiàn)。公司福利: 1、公司一線員工實(shí)行月休4天;職員實(shí)行大小休,月休6天。 2、公司入職當(dāng)天即為每個(gè)員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。 3、公寓式宿舍,獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)、沖涼房、衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器、網(wǎng)線。 4、享受帶薪法定假(春節(jié)、清明節(jié)、五一節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)、元旦)。 5、節(jié)假日,飯?zhí)眉硬停l(fā)放節(jié)日福利。
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