崗位職責(zé)(招聘+培訓(xùn)為主)
1、按照業(yè)務(wù)發(fā)展要求,開展人員招聘(網(wǎng)絡(luò)招聘、社招、校招等);
2、結(jié)合業(yè)務(wù)需求,開展培訓(xùn)需求調(diào)研、組織開展培訓(xùn)工作(新員工入職培訓(xùn)、專項培訓(xùn)、技能取證等);
3、對人員現(xiàn)狀進行分析,開展人員盤點,人才選拔等人才發(fā)展工作;
4、定期對工作過程、結(jié)果進行復(fù)盤、總結(jié),對工作方法、效率進行改進提升;
5、協(xié)助人資其他模塊的工作開展;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求
1、本科學(xué)歷、人力資源及相關(guān)專業(yè);
2、對人力資源招聘及人才培養(yǎng)具有實操經(jīng)驗;
3、思維邏輯清晰(能清晰與人溝通)、具備一定的抗壓和自我調(diào)節(jié)的能力;
4、熟練辦公軟件的使用、熟悉國家相關(guān)勞動法律法規(guī);
5、持有駕照且會開車(很關(guān)鍵)。
福利:包吃包住、五險一金、節(jié)日福利等