崗位職責(zé):
1、結(jié)合集團(tuán)以及各部門(mén)實(shí)際情況進(jìn)行經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)管理,包含標(biāo)準(zhǔn)化體系搭建、制度撰寫(xiě)、流程梳理
2、負(fù)責(zé)宣傳、貫徹有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范,使相關(guān)制度和流程可以落地實(shí)施
3、對(duì)相關(guān)制度、流程的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查
4、負(fù)責(zé)拉通集團(tuán)檔案管理,針對(duì)歸檔資料做好體系符合性審查
任職要求:
1、經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上
2、在1500人以上規(guī)模企業(yè)或上市公司或集團(tuán)化公司有過(guò)任職經(jīng)驗(yàn)
3、具備人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
4、專(zhuān)科以上學(xué)歷
5、年齡40周歲以下
6、具備良好的溝通能力